Professionelles Arbeiten trifft auf HERZliche Unternehmenskultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WeissmanGruppe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen wieder mehr Präsenz-Kultur im Office zu schaffen - ohne Druck, aber durch das digitale geht schon persönlicher Austausch verloren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und immer eine gute Stimmung - auch bei hoher Arbeitsbelastung
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings gibt es immer Updates über den Stand der Firma
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig - ohne Ellenbogen, wie man es sonst aus der Beratung kennt.
Work-Life-Balance
Im normalen Rahmen, aber natürlich gibt es Reisetätigkeit
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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