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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Mensch steht im Mittelpunkt und mittels KVP kann jeder Mitarbeitende, vom Praktikanten zum Geschäftsführer, Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen für das gemeinsame Arbeiten einreichen.
Fair, offen, ehrlich - hier zu arbeiten macht einfach Spaß
Starker Zusammenhalt, herzliches Team und offene Kommunikation
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und gute Ausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarker Laptop, etc.)
Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Kollegen
Tiefe Einbindung in die Projektarbeit
Den starken Team-Spirit, die Macher-Mentalität und das stetige Bestreben, sich themenübergreifend weiterzuentwickeln, zu lernen und schließlich dem Kunden immer mehr anbieten zu können.
eigentlich nichts
Begrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund der eher kleineren Unternehmensgröße
Bedingt durch die kleinere Unternehmensgröße fehlt es manchmal an Optionen
Arbeitszeiten auch am Wochenende
Keine ! Ist alles ok , weiter bilden
Versuchen wieder mehr Präsenz-Kultur im Office zu schaffen - ohne Druck, aber durch das digitale geht schon persönlicher Austausch verloren.
Wir müssen den Unterbau der Beraterhierarchie deutlich verbessern
Da ich von Grund auf ein freiheitsliebender und sehr selbständiger Mensch bin, habe ich die Freiheiten während meiner Ausbildung sehr genossen, ab und an wäre etwas mehr Kontrolle jedoch wünschenswert gewesen.
Ganz genau darauf achten, wer gut zu den Kunden uns ins Team passt.
Mehr Beziehung zu Forschungseinrichtungen pflegen
Der am besten bewertete Faktor von Weissman Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter spielt hier keine Rolle. Von Jung bis Alt - alle ziehen an einem Strang
Super miteinander, obwohl die Belegschaft eher jung ist.
