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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, schöne Räumlichkeiten
Versuchen wieder mehr Präsenz-Kultur im Office zu schaffen - ohne Druck, aber durch das digitale geht schon persönlicher Austausch verloren.
Nette Kollegen und immer eine gute Stimmung - auch bei hoher Arbeitsbelastung
Im normalen Rahmen, aber natürlich gibt es Reisetätigkeit
Jeder unterstützt sich gegenseitig - ohne Ellenbogen, wie man es sonst aus der Beratung kennt.
In regelmäßigen Meetings gibt es immer Updates über den Stand der Firma
Fair, offen, ehrlich - hier zu arbeiten macht einfach Spaß
Sensationelles Team, anspruchsvolle Aufgaben und Spaß dabei
Die Nr 1 Betatung für Familienunternehmen
Für eine Unternehmensberatung top - klar ist mal viel zu tun und man ist beim Kunden aber man hat auch immer die Möglichkeit private Termine unterzubringen.
Viel Verantwortung, so dass man schnell lernt. Weiterbildung wird situativ angeboten und ist gewünscht
Natürlich würde man bei den Big 5 besser verdienen aber das Gehalt ist immer fair und man bekommt gute Leistung immer honoriert
Jeder steht für jeden ein
Alter spielt hier keine Rolle. Von Jung bis Alt - alle ziehen an einem Strang
Immer offen und auf Augenhöhe
Alles super - es wird immer versucht die besten Bedingungen zu schaffen. Das Büro ist auch super mit großer Terrasse
Jeder hat immer ein offenes Ohr und es gibt keinerlei Politik
Hier ist jeder gleich
Sehr spannende Kunden. Auch bekommt man früh viel Verantwortung aber auch das notwendige Vertrauen und Backing
Der Mensch steht im Mittelpunkt und mittels KVP kann jeder Mitarbeitende, vom Praktikanten zum Geschäftsführer, Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen für das gemeinsame Arbeiten einreichen.
Familiär und professionell
Manchmal sehr hohe Arbeitslast, kann meist aber wieder ausgeglichen werden
Faires Gehalt & verschiedene Benefits (Dienstrad, corporate benefits, Unfallversicherung etc.)
Top Zusammenhalt in einem Top Team
Fair und auf Augenhöhe
Modernes Office, höhenverstellbare Tische, gute technische Ausstattung
Guter Informationsfluss in verschiedenen Meetingformaten, regelmäßige Feedbackgespräche
Starker Zusammenhalt, herzliches Team und offene Kommunikation
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und gute Ausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarker Laptop, etc.)
Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Kollegen
Tiefe Einbindung in die Projektarbeit
Sehr herzliche Arbeitsatmosphäre unter allen Kolleg:innen. Es gibt regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Hier beteiligen sich auch alle.
Klar ist Beratung kein klassischer "9 to 5" Job, aber es hält sich sehr im Rahmen. Es kann durchaus vorkommen, dass eine Aufgabe fertig werden muss. Ansonsten wird darauf geachtet, dass der/die Praktikant:in ein angemessenes Arbeitspensum hat.
Praktikanten bekommen ab mehr als 3 Monaten Mindestlohn
Generell wird hier auf Augenhöhe zusammen gearbeitet. Als Praktikant erledigt man nicht nur die lästigen Fleißarbeiten.
- Top ausgestattetes Büro (Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsstarker Laptop, etc.)
- Getränke, Snacks und Obst werden gestellt
- Alle Räume sind klimatisiert
Jeder Kollege ist für einen als Praktikant immer zu erreichen.
Als Praktikant wird man tief in die Projekte eingebunden:
- Kundentermine ausarbeiten, vorbereiten und nachbereiten und begleiten
- Projektinhalte ausarbeiten und vorstellen
- Unterstützen bei Akquiese- und Marketingarbeiten
- Interne Projekte durchführen
Den starken Team-Spirit, die Macher-Mentalität und das stetige Bestreben, sich themenübergreifend weiterzuentwickeln, zu lernen und schließlich dem Kunden immer mehr anbieten zu können.
Das Arbeiten in einem modernen Büro mit verschiedenen Raum-Optionen war mit ein Grund, warum ich sehr gerne vor Ort da war.
Als Werkstudentin konnte ich mir meine Arbeitszeit sehr flexibel und selbstständig einrichten, was mir als Vollzeitstudentin sehr geholfen hat. In den Prüfungsphasen konnte ich nach Absprache problemlos die Stunden reduzieren und gleichte diese in den Semesterferien entsprechend aus.
Der Brutto-Stundenlohn war überdurchschnittlich gut.
Unabhängig von Position, Geschlecht oder Alter konnte ich stets auf Augenhöhe mit jedem sprechen und zusammenarbeiten.
für eine Unternehmensberatung wirklich gut, aber natürlich in der Beratung kein 9 to 5 Job
tolle Kollegen
immer offen und ehrlich
sehr spannende Kunden mit viel Abwechslung
Die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur ist sehr lobenswert.
Der Zusammenhalt untereinander ist fantastisch.
einem stehen aktuelle, gut funktionierende Laptops und in fast allen Büros höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung.
Die Kommunikation ist immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Die Aufgaben lagen im typischen Bereich eines FOS-Praktikums. Darüber hinaus konnte ich regelmäßig Einblicke in die Aufgaben von Beratern erlangen, bekam offene Fragen genaustens beantwortet und durfte auch kleine Aufgaben für diese erledigen.
Wohlfühlatmosphäre auf Augenhöhe
Bei Familienunternehmen und im Mittelstand aus meiner Sicht bekannt und sehr gute Reputation
Für die Beratungsbranche sehr gut
Systematisches Aufstiegssystem, Weiterbildungen / Schulungen könnten noch stärker eingebunden werden.
Wissen wird offen und gerne geteilt, jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt. Über die Arbeit hinaus gibt es genügend Möglichkeiten sich besser kennenzulernen.
Super miteinander, obwohl die Belegschaft eher jung ist.
Viele Freiräume und großes Vertrauen, geregelter Feedback-Prozess. Feedback (sowohl positiv, als auch negativ) könnte trotzdem noch besser in das Tagesgeschäft eingebaut werden.
Kurze Dienstwege zu sämtlichen Hierarchieebenen
Angemessenes Gehalt, bald auch Fahrrad-Leasing möglich
Jeder hat dieselben Möglichkeiten. Der Anteil weiblicher Berater ist ausbaufähig, was aber nicht an den Gegebenheiten liegt.
Wer strategische Fragestellungen und die Helikoptersicht mag, ist hier gut aufgehoben
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