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WEKA 
Media 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Besser als einige das weismachen möchten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, kostenlose Getränke, diverse Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sommerliche Hitze im 3. Stock

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Gehälter ohne "Nasenfaktor" zahlen
Personalentwicklung installieren und den Besitzer zur bautechnischen/energetischen Sanierung drängen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf's Team an - also auf Jede und Jeden. Natürlich ist die direkte Führungskraft hier auch maßgeblich

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig, die Quervernetzungen und Schnittstellen zwischen Abteilungen haben teils Verbesserungspotenzial, teils läuft es super. Ist aber überall so.

Kollegenzusammenhalt

Im Ganzen gut, auch dank Betriebsrat. Negative Personen gibt es leider überall und die vergiften das Klima - auch hier

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden. Kritisch ist zu betrachten, ob das Arbeits-Volumen sich dann anpasst. Aber es ist dank neuer Personalleitung einiges besser geworden.

Vorgesetztenverhalten

Wird sukzessive angegangen dank Pflichtsemiarem für Führungskräfte. Immer noch zu viel Heterogenität im Führungsstil - mehr CI wäre schön

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es tatsächlich nie.

Gleichberechtigung

Keine besonderen Vorkommnisse.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut, solange du performst.
Aber wehe, du bist zu lange krank...

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude gehört dringend energetisch saniert und die Toiletten aus hygienischen Gründen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ok, aber Umwelt - gerade Energetik des Betriebsgebäudes - könnte mal mit mehr Verve angegangen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist wichtig, aber nicht alles

Image

Draußen besser als der interne Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok, Karriere dank flacher Hierarchie eher unwahrscheinlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Bewertung zu schreiben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich insgesamt bei uns wohlfühlen und besonders auch mit Ihrem Team und den Aufgaben so zufrieden sind. Danke auch, für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. So weit für uns möglich, versuchen wir beispielsweise beim Thema Hitze durch weitere Flexibilisierung der Zeiten, besonders in den heißen Sommerwochen, entgegenzuwirken.

Gerne nehmen wir Ihre Anregungen mit und freuen uns eine so motivierte Unterstützung durch Sie zu haben.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti

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