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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEKA Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEKA Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEKA Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei WEKA ist durchweg positiv und angenehm. Kollegialität und Teamgeist werden hier großgeschrieben – es herrscht ein offener, respektvoller Umgang miteinander, unabhängig von der Hierarchie.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation bei WEKA ist gut und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, wodurch alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt hervorragend. Hier herrscht ein echtes Teamgefühl, bei dem man sich aufeinander verlassen kann und gegenseitig unterstützt. Die Zusammenarbeit ist nicht nur produktiv, sondern auch menschlich angenehm – das macht die tägliche Arbeit besonders motivierend.

Außerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt zwar okay, könnte aber an einigen Stellen noch verbessert werden. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams funktioniert grundsätzlich gut, doch manchmal fehlt der direkte Austausch oder ein stärkeres Verständnis füreinander.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei WEKA ist insgesamt sehr gut. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Aufgaben und ihr Privatleben in Einklang bringen können.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice schaffen den notwendigen Freiraum, um persönliche Bedürfnisse und Verpflichtungen zu berücksichtigen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte macht einen großartigen Job und ist ein echtes Vorbild. Sie begegnet mir stets mit Respekt, Wertschätzung und einem offenen Ohr für Anliegen oder Feedback.

Besonders schätze ich ihre klare und transparente Kommunikation, die für Vertrauen sorgt, sowie ihre Fähigkeit, mich zu motivieren und gezielt zu fördern. Sie erkennt meine Stärken, gibt konstruktives Feedback und unterstützt mich dabei, mich beruflich weiterzuentwickeln.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gering. Leider schlechte Führung an vielen Stellen.

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