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Media 
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Co.KG
Bewertungen

146 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traurig aber wahr

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEKA MEDIA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil ist Homeoffice möglich.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade mitanzusehen wie ein einst etablierter Verlag nach und nach zerbricht. Es herrscht mittlerweile ein unangenehmes Arbeitsklima im Haus.
Der Investor verlangt Gewinn, was nachvollziehbar ist.
Die Methoden diesen zu erreichen sind aber zum Teil mehr als unverschämt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kollege*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Ich würde mich hier über einen persönlichen Austausch hierzu freuen, da ihre Aussage des schlechten Arbeitsklimas sich in den Ergebnissen der letzten Mitarbeitenden-Befragung nicht widergespiegelt hat. Da wir diese Themen ernst nehmen, würde ich mich um einen Dialog hierzu bitten.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

Nicht das gelbe vom Ei….

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEKA MEDIA GmbH & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel. Wie bereits hier mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Gering. Leider schlechte Führung an vielen Stellen.

Image

Wird auch immer schlechter.

Work-Life-Balance

Geht schon. Ein paar Tage Homeoffice. Der Zwang an den Standort ist aber leider nicht nachvollziehbar und auch nicht notwendig. Mehr Modernität würde WEKA gut tun.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Man steckt irgendwann fest und kommt nicht weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und mickrige 1-2% Steigerung.

Kollegenzusammenhalt

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Zu lange krank und du wirst gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend. Schlechte Leistung wird überall toleriert. Auch die Führungskräfte selbst enttäuschen zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische für alle wäre mal was. Das Gebäude ist zu alt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams okay. In der gesamten Firma ungenügend.

Gleichberechtigung

Geht so. Viele Frauen, aber auch viele in Teilzeit.

Interessante Aufgaben

Nein. Ewiger Einheitsbrei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut und leid, dass Sie sich bei uns aktuell nicht wohlfühlen. Das Feedback unserer Mitarbeitenden und Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig.

Da Sie an mehreren Stellen Gesprächsbedarf haben möchte ich darauf hinweisen, dass auch meine Tür und die des Betriebsrats für einen vertraulichen Austausch offensteht. Ich würde mich freuen, wenn Sie dieses Angebot wahrnehmen, um so zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

Besser als einige das weismachen möchten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, kostenlose Getränke, diverse Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sommerliche Hitze im 3. Stock

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Gehälter ohne "Nasenfaktor" zahlen
Personalentwicklung installieren und den Besitzer zur bautechnischen/energetischen Sanierung drängen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf's Team an - also auf Jede und Jeden. Natürlich ist die direkte Führungskraft hier auch maßgeblich

Image

Draußen besser als der interne Ruf.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden. Kritisch ist zu betrachten, ob das Arbeits-Volumen sich dann anpasst. Aber es ist dank neuer Personalleitung einiges besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok, Karriere dank flacher Hierarchie eher unwahrscheinlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist wichtig, aber nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ok, aber Umwelt - gerade Energetik des Betriebsgebäudes - könnte mal mit mehr Verve angegangen werden

Kollegenzusammenhalt

Im Ganzen gut, auch dank Betriebsrat. Negative Personen gibt es leider überall und die vergiften das Klima - auch hier

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut, solange du performst.
Aber wehe, du bist zu lange krank...

Vorgesetztenverhalten

Wird sukzessive angegangen dank Pflichtsemiarem für Führungskräfte. Immer noch zu viel Heterogenität im Führungsstil - mehr CI wäre schön

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude gehört dringend energetisch saniert und die Toiletten aus hygienischen Gründen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig, die Quervernetzungen und Schnittstellen zwischen Abteilungen haben teils Verbesserungspotenzial, teils läuft es super. Ist aber überall so.

Gleichberechtigung

Keine besonderen Vorkommnisse.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es tatsächlich nie.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Bewertung zu schreiben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich insgesamt bei uns wohlfühlen und besonders auch mit Ihrem Team und den Aufgaben so zufrieden sind. Danke auch, für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. So weit für uns möglich, versuchen wir beispielsweise beim Thema Hitze durch weitere Flexibilisierung der Zeiten, besonders in den heißen Sommerwochen, entgegenzuwirken.

Gerne nehmen wir Ihre Anregungen mit und freuen uns eine so motivierte Unterstützung durch Sie zu haben.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti

Geben und Nehmen ist die Devise!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbstständige Arbeiten, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und das man auf bestimmte und wichtige Punkte eingeht und immer wieder was verbessert, auch wenn es manchmal länger dauert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts und wenn mir mal was auffällt, teile ich es den jeweiligen Personen mit. Keiner ist perfekt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr geht natürlich immer, aber aktuell bin ich zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind wie eine große Familie. Hier und da kommen neue Kollegen und andere gehen einen neuen Weg. Mit einigen versteht man sich super und mit anderen gut oder okay. Wie im wahren Leben. Wichtig ist nur, respektvoll miteinander umzugehen.

Work-Life-Balance

Durch Mobiles Arbeiten und flexibles Arbeiten sehr gut machbar! Zudem haben wir eine Laufgruppe, eine bewegte Mittagspause und externe Angebote. Mehr geht natürlich immer ;-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich bisher immer erhalten, sofern sie zu meinem Job passten und Sinn machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige echt sehr gute Sozialleistungen wie z.B. kostenlose Warm-/Kalt-Getränke, Zuschuss Kindergarten + BAP-Brille, Jobrad, Betriebsarzt, Ladestation für E-Bikes, höhenverstellbare Schreibtische, Parkplätze, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umweltbereich könnte man sicher noch mehr machen, aber mir ist das soziale wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, da wir uns gegenseitig im Team unterstützen und für einander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter wird geschätzt, da die Mischung es ausmacht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind aus meiner Sicht super, da ich mit allem zu Ihnen kommen kann. Spannend ist es immer bei neuen Vorgesetzten, da man die erst kennenlernen muss und sich darauf einstellen sollte. Aber das macht es spannend und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht gut, auch wenn nicht alles neu ist.

Kommunikation

Ist aus meiner Sicht durch InfoUpdates und jede Menge unterschiedlicher Infos in Teams echt gut und transparent! Zudem kann man jederzeit auf die Geschäftsführung zugehen, wenn man das möchte. Was will man noch mehr?!

Gleichberechtigung

Das ist bei WEKA seit Jahrzehnten immer schon gut gewesen.

Interessante Aufgaben

Einige Aufgaben sind sehr interessant und andere weniger. Aber das ist ganz normal aus meiner Sicht.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Das Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und auch, dass Sie unsere Regelungen zur Work-Life-Balance, die interne Kommunikation und unserer Maßnahmen zur Gestaltung eines angenehmen Arbeitslebens als positiv empfinden freut uns sehr.

Gerne möchten wir hier die Chance nutzen uns für die tolle Zusammenarbeit zu bedanken.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti

Sehr schlechte Stimmung und Unsicherheit

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Macht endlich was, das die Leute zufrieden werden und gerne bei WEKA arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen im Vertrieb. Der Rest naja

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich Und fast keine Erhöhungen

Vorgesetztenverhalten

Leute werden vergrault und klein gehalten

Arbeitsbedingungen

3. Stock = Sauna im Sommer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kollege*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, weshalb wir weitreichende Angebote wie z.B. eine flexible Arbeitszeitgestaltung, diverse Vergünstigungen und Sozialleistungen und weitere Benefit-Leistungen anbieten. Auch bieten wir eine Vielzahl interner Anlaufstellen, an welche man sich bei Anmerkungen und Fragen gerne wenden kann und ich würde mich sehr freuen, wenn Sie den Kontakt zu mir suchen, um Ihre Ideen bezüglich Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

Solide Produkte, guter Umgang, faire Verdienstmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Vorgesetzte, großes Produktportfolio

Verbesserungsvorschläge

In puncto Design und Optik moderner werden

Work-Life-Balance

Flexibel auf persönliche Arbeitszeitvorstellungen eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Super Chefin! Würde ich gern weiterhin für arbeiten

Kommunikation

Auch im Home-Office regelmäßiger guter Austausch mit Kolleg:innen und Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben und besonders mit Ihrer Vorgesetzten und den Möglichkeiten in der Gestaltung einer individuellen Work-Life-Balance zufrieden waren.

Ganz viel Erfolg wünschen wir Ihnen bei allen kommenden Herausforderungen.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti

Innerlich gekündigt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute KollegInnen

Umgang mit älteren Kollegen

Regelmäßig werden ältere entlassen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kollege*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Aus Ihren Antworten ist für uns der Hintergrund Ihrer Bewertung schwer zu entnehmen, entsprechend würden wir uns über fundiertes Feedback freuen. Hierzu stehe ich gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

Der Mensch zählt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEKA Media & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch ist in Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so sehr auf den Gewinn der Holding schauen, den Angestellten mehr zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu schreiben und es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihren Hinweis zum Gehalt nehmen wir mit. Dies ist von Natur aus ein Thema, welches regelmäßiger Überprüfungen und ggf. Anpassungen bedarf, was bei WEKA Media mit hoher Priorität und Struktur erfolgt.

An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit im Team der WEKA Media.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources

Ein Unternehmen ohne Zukunft

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEKA MEDIA GmbH & Co. KG in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auf die Kompetenzen seiner Mitarbeiter baut und dem externen IT-Berater keinen Glauben schenkt - Ironie off.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genau genommen alles. Ich hätte nie gedacht, dass man sich um die WEKA MEDIA einmal Sorgen machen muss. Aber der jetzige Inhaber investiert nichts, schmeißt regelmäßig Leute raus und steckt sich den Profit in die Tasche. Und wäre ich nicht schon so alt, würde ich mich beruflich anders orientieren. Aber mit 60+ ist das leider schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Meine größte Hoffnung ist, dass unser Inhaber (Finanzinvestor) das Unternehmen bald verkauft. Das ist in der WEKA-Gruppe schon vielen passiert und die einzige Chance, dass die WEKA MEDIA überlebt.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir in der Abteilung noch ok - aber alle haben Angst, dass sie die Nächsten sind die gehen müssen.

Image

Kurz gefasst eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Passt, wenn die Angst nicht wäre seinen Arbeitsplatz zu verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Nichts mehr Es wird gespart an allen Ecken und Enden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Überleben reichts. Mehr aber auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden. Immer noch keine Photovoltaik auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ok - aber in anderen Bereichen z.Z. nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt auch.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem direkten Vorgesetzten wirklich gut. Von ganz oben ein Desaster.

Arbeitsbedingungen

Büro und Mobiliar in die Jahre gekommen. Der Teppich ist eine Katastrophe. Daran wird sich aber nichts ändern, denn investiert wird kein Cent mehr.

Kommunikation

Ist seit 1,5 Jahren erkennbar nicht mehr vorhanden. Das Kollegen entlassen wurden erfährt man nur durch Zufall. Die neue Geschäftsführung informiert nicht mehr wo das Unternehmen wirtschaftlich steht. Das war früher transparenter.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Das war früher besser aber jetzt regiert der Rotstift. Keine Investitionen mehr, keine neuen digitalen Produkte und somit nur noch Routinearbeiten. Spannend und vor allem zukunftsfähig geht anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Kolleg*in

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut und leid, dass Sie sich bei uns aktuell nicht wohlfühlen. Das Feedback unserer Mitarbeitenden und Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig.

Da Sie an mehreren Stellen Gesprächsbedarf haben möchte ich darauf hinweisen, dass auch meine Tür und die des Betriebsrats für einen vertraulichen Austausch offensteht. Ich würde mich freuen, wenn Sie dieses Angebot wahrnehmen, um so zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources
Mail: johanna.gasperetti@weka.de
Tel.: +49 8233 23-7955

WEKA ist besser als das Image, ich habe gerne dort gearbeitet

4,5
Empfohlen
Hat bis 2024 bei WEKA MEDIA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In 2023 gab es einige Veränderungen, auch an der Struktur, aber gefühlt waren das schon sinnvolle Veränderungen die WEKA für die Zukunft aufstellen und vor allem in der Produktentwicklung voran bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und offenes Miteinander

Image

Ich finde es schade, das WEKA scheinbar auch durch die Bewertungen hier nicht so toll da steht. Ich würde sagen 90-95% der Belegschaft fühlt sich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Überstunden (die nicht erwartet werden) können durch Gleittage abgebaut werden. Auch fand ich die Regelung mit 2 Tagen HO fair.

Arbeitsbedingungen

Gebäude etwas in die Jahre gekommen, aber super Espresso Maschinen

Kommunikation

Von meiner direkten Vorgesetzten und Team immer super. Von weiter oben könnte mehr kommen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna GasperettiTeamleitung HR

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Das Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und auch, dass Sie unsere Regelungen zur Work-Life-Balance, die Kommunikation in ihrem Team und die vorgenommenen, notwendigen Veränderung als positiv empfunden haben freut uns sehr. Wir arbeiten auch weiter daran die Kommunikation von „ganz oben“ weiter auszubauen und zu verbessern. Denn obwohl auch hier bereits viel angeboten wird, wie die regelmäßigen Infoupdates und der direkte Teams-Kanal zu unserer Geschäftsführung – Luft nach oben ist immer.

Gerne möchten wir hier die Chance nutzen uns für die tolle Zusammenarbeit zu bedanken.

Viele Grüße
Johanna Gasperetti
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEKA Media durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden WEKA Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEKA Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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