Top Betriebsklima und spannendes Aufgabenfeld in traditioneller Unternehmenskultur bei WEKO
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Wert auf Aus- und Weiterbildung bei Mitarbeitenden legen. Programme für angehende Führungskräfte anbieten (Duale Studiengänge, Abiprogramme, usw...).
Kommunikation
noch ein wenig Luft nach oben, insbesondere bei der Transparenz vonUnternehmenskennzahlen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und super kollegialer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Sehr flexibel - überdurchschnittlich gut ausgeglichen. Sehr liberale Homeoffice Vereinbarung mit 60 % Homeoffice Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Noch mehr Transparenz und Klarheit in den Zielvorgaben seitens Geschäftsleitung wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen. Viel gestalterische Freiheiten und Eigeninitiative möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung für langdienende Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
moderne Einrichtung mit hybriden Arbeitsplätzen
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsorientiertes Einkommen
Image
WEKO als Qualitätsbegriff für Arbeitnehmer und Kunden
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen bei engagierten Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die modernen Arbeitsbedingungen so positiv siehst. Deine Anregungen zur Weiterbildung und Transparenz in der Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.
Auch die Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender sowie die flexiblen Arbeitsmodelle wissen wir zu schätzen und wollen diese weiter fördern. Bei weiteren Ideen oder Rückmeldungen stehen Michael Lederer und ich dir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Simone Brandl, Personalleiterin