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WEKO-Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEKO-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEKO-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEKO-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

noch ein wenig Luft nach oben, insbesondere bei der Transparenz vonUnternehmenskennzahlen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team und super kollegialer Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr flexibel - überdurchschnittlich gut ausgeglichen. Sehr liberale Homeoffice Vereinbarung mit 60 % Homeoffice Möglichkeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Noch mehr Transparenz und Klarheit in den Zielvorgaben seitens Geschäftsleitung wäre wünschenswert

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Breites Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen. Viel gestalterische Freiheiten und Eigeninitiative möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super junges freundliches Team in der IT

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