Zeit ist Geld - diese Zeit ist definitiv verschwendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nicht vorhandene Unterstützung durch direkte Vorgesetzte. Das Gefühl zu haben, auf großer, weiter Flur alleine alle Probleme bestreiten zu müssen. Eine Bezahlung, die in schlechten Verkaufsgebieten primär aus Fixum besteht. Das Gefühl nach mehrtägigen Außendienst-Tagungen nichts bewegt zu haben. Ein Niemand mit seiner Marke zu sein, verglichen mit der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertriebskonzept sollte mal überarbeitet werden. Ich kenne keine Mitbewerber, die neben der Versorgung des Einzelhandels mit Verkaufswagen auf Märkten umherziehen. Es gibt Vieles, was man ändern könnte - die Vorschläge dazu liegen in einer Schublade und verstauben.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre ist nur schwach wahrnehmbar
Kommunikation
So gut wie kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall - mit vereinzelten Kollegen/innen ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es wird vorgegeben, wann der Jahreslaub zu nehmen ist. Das es zeitliche Grenzen für Resturlaub geben sollte, ist schon in Ordnung. Allerdings wird sich hier ganzjährig an Veranstaltungen orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte meldete sich nur, wenn er direkten Nutzen daraus ziehen konnte. Unterstützung und gemeinsame Strategieerarbeitung Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Fällt mir nichts zu ein
Gleichberechtigung
Die Frauen, die dem direkten Vorgesetzten Honig um den Bart schmieren, haben Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Kollegen respektiert, allerdings die meisten Vorschläge, die dem Weiterkommen des Unternehmens zugute kommen, ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Der Stellenbeschreibung im Außendienst entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
Niveau Einzelhandel
Image
Das Unternehmen hat primär einen regionalen Bekanntheitsgrad.
Karriere/Weiterbildung
Kenne keine hier anzuführenden Beispiele