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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wela-Trognitz Fritz Busch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorsichtig sein oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Tagungen wird immer über aktuelles informiert. 4-5 Tagungen sind schon gut.
In der Gruppe ist der Zusammenhalt in Ordnung. Bei Fragen wird sich auch untereinander geholfen. Das ist von der Firma auch so gewollt
Urlaub wird meist so genehmigt wie beantragt. Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Top. Mein Vorgesetzter versucht zu unterstützen wo es geht. Er ist motivierend. Er hält mir für die tägliche Arbeit den Rücken frei.
Regelmäßige Kundenbesuche und Neukundenakquise.
Im Außendienst ist erstmal jeder für seinen Bezirk verantwortlich. Regelmäßiges Feedback bei Tagungen vom Vorgesetzten.