Wenn ein Unternehmen sich selbst gut bewertet hier sagt das eigendlich alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer den Arbeitsplätzen selbst und der Auswahl an Werkzeug gibt es leider nichts, was diese Firma auszeichnet. Die Höhe Mitarbeiterfluktuation und die Notwendigkeit, hier durch positive Bewertungen das eigene Image zu verbessern sagt eigendlich alles über dieses Unternehmen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lug und Trug, Mitarbeiter sind unwichtig und egal, solange der Umsatz stimmt. Selbst Auszubildende werden ausschließlich zur Fertigung eingesetzt. Unsoziale Vertragsinhalte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, gut mit den Mitarbeitern umgehen, die Mitarbeiter nicht nur als Kapital sehen, offener für Vorschläge werden, nicht mehr in 1960 leben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit, jeder schaut, dass er selbst gut zurecht kommt. Dieses Verhalten wird durch die Geschäftsführung durch Lügen und schwammige Aussagen gefördert. Durch ständigen Personalwechsel kommt auch kein Gemeinschaftsgefühl auf.
Kommunikation
Es werden Mitarbeiter für die Entscheidungen durch die Geschäftsleitung vorgeschoben, gerne auch für unliebsame. Offiziell steht deren Türe immer offen, aber bei Vorschlägen, Sorgen und Nöten wird nicht gehandelt sondern die Situation einfach weggenickt.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt arbeitet jeder für sich. Niemand steht für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Hat sich gebessert in der Zeit in der ich dort war. Es gibt eine 40h Woche, zwischen 25-28 Urlaubstage, die aber bereits zum Großteil für Firmenurlaub verplant ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die Geschäftsführung als eigentliche Vorgesetzte, die "Produktionsleitung" ist nur der verlängerte Arm. Der Geschäftsführung ist der Mitarbeiter egal, solange genug Geld in die eigene Tasche wandert.
Interessante Aufgaben
Eigendlich wechselt die Kollektion Jährlich, aber da der Designer keine Ideen mehr hat und auch keine konkreten Neuerungen gewünscht sind wird einfach immer das Gleiche gemacht, nur mit anderen Farben oder minimal anderer Anordnung.
Arbeitsbedingungen
Große Arbeitsplätze, gut ausgeleuchtet. Es gibt für Lötdämpfe aber keine Absaugungen, die Feinpoliererinnern sitzen im gleichen Raum, was die Lautstärke erhöht, beim schleifen des "Kaltemallies" entsteht gesundheitlich schädlicher Staub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden, spielt aber auch keine Rolle in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Gehälter für ein so wohlhabendes Unternehmen, Zusatzzahlungen gibt es, man kann aber nie damit rechnen, wie hoch diese ausfallen. Beim Jahresgespräch darf man sich immer anhören, man wäre zu oft krank, selbst bei lediglich 5 Krankheitstagen im Jahr. Die Gehälter steigen nur in Centbeträgen.
Image
Die Firma lügt zwar eigendlich ausschließlich, was auch hier zu sehen ist, da nahezu alle guten Bewertungen hier selbst geschrieben sind, aber es wirkt, der Name Wellendorff zieht zumindest bei den Kunden noch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht der Gründerfamilie angehört ist man auf seiner Position gefangen.