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Wellendorff
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

auf Mitarbeiterwünsche wurde eingegangen
alle arbeiten als große Familie zusammen
Mitarbeiter bekommen viel Vertrauen und Verantwortung
spannendes Aufgabengebiet und wechselnde Projekte
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Familienunternehmen
lange Tradition
hohe Qualität der Produkte
sorgältige Einarbeitung
vielseitige Aufgaben
familiäres Arbeitsklima
Teamspirit
Flexibilität und die Möglichkeit meine Weiterentwicklung nach meinem Wünschen voranzutreiben
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langjähriges Familienunternehmen mit Familienzusammenhalt
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Ich liebe den Anspruch „das Beste“ zu schaffen. Mein Arbeitgeber unterstützt mich hier bestmöglich -von Arbeitsatmosphäre, über Ausstattung, Kommunikation, klare Rollen- und seit dem ich bei Wellendorff bin steigt mein Selbstwertgefühl jeden Tag, denn ich bin Teil dieser Erfolgsgeschichte und wachse mit allen Aufgaben, die mir gegeben werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stadt Pforzheim
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Vor allem, dass die Firma es nötig hat, sich selbst hier 5 Sterne zu geben. Auffällig, dass monatelang keine Bewertung kommt und dann innerhalb von einem halben Monat plötzlich fünf absolut perfekte Bewertungen, wobei der Schnitt davor und die Erfahrungen, die ich dort gemacht habe, ein anderes Bild zeigen.
An sonsten kann man überall viel meckern, angefangen von dem Lohn über die Arbeitszeiten über die nahezu autokratische Führung. Schwierig. Der Mensch ist hier wertlos und ersetzbar, auch wenn nach Außen ...
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Leider zu viel…
Arbeitszeiten, Urlaub, Gehalt, Arbeitklima, kein Eingehen auf langjährige Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Arbeitszeiterfassung, keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, Umgang mit Mitarbeiter.
Heuchelei, Geiz, Selbstverherrlichung, Kritikunfähigkeit.
betrug
geizig
fake material
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr auf Mitarbeiter eingehen
flexiblere Arbeitszeiten
- mehr Verantwortung auf Mitarbeiter abgeben
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Digitaler und moderner werden
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Team vergrößern
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In den Verträgen die Arbeitszeit definieren, echte Arbeitszeiterfassung einführen, aufhören die Mitarbeiter über Kameras ohne Grund auszuspannen, Urlaub an die geforderte emotionale Leistung anheben und und und.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wellendorff ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das ist wirklich ein Plus, dass man viel Verantwortung übernehmen kann und viel lernt. Man bekommt viele verschiedene Aufgaben und die Arbeit ist auch wichtig und wird wertgeschätzt.
vielfältige Aufgaben und Verantwortung
5
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Natürlich! Es gibt jeden Tag neue Dinge zu tun und zu lernen. Mir wird nie langweilig und trotzdem bin ich nicht überfordert. Ich führe nicht nur Aufgaben aus, sondern kann selbst die Zukunft von Wellendorff mit gestalten. So macht Arbeit Spaß!
5
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Man kann an den Aufgaben auf jeden Fall wachsen, bekommt aber auch Unterstützung, sollte es mal zu viel werden.
5
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Ich habe mich jeden Morgen auf die Arbeit gefreut, weil es so viele interessante Aufgaben gab
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellendorff ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt klar geregelte Arbeitszeiten, aber es könnte noch mehr Urlaubstage
geben.
die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
3
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Schlecht. 45 Stunden die Woche. Mindesturlaub von 24 Tage. Vorgesetzte nicht bereit auch mal auf die Mitarbeiter zuzugehen z.B. Schichtweise arbeiten, Home Office (mittlerweile schon das normalste der Welt) Leider auch nicht verhandelbar mit Mitarbeitern die schon mind. 5 Jahre da sind und einen tollen Job machen.
Schade… sie könnten so viele tolle motivierte und zufriedene Mitarbeiter haben wenn man einfach mal mit der Zeit geht. Man muss nur schuften und bloß keine Sekunde was anderes tun. Leider wird auch ...
1
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Überstunden werden nicht notiert und folglich weder ausbezahlt noch abgebaut. Mindestanzahl an Urlaubstagen. Keine Möglichkeit in die Teilzeit zu wechseln. Es wird erwartet, dass der genehmigte Urlaub an die Personalsituation angepasst wird.
1
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Viele Mitarbeiter haben eine Stundenwoche zwischen 45 und 43, dementsprechend sieht es mit der Work-Life-Balance recht schlecht aus
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


man muss sich selbst darum kümmern, dann ist viel möglich
3
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Wurde etliche Male angesprochen von mir, aber leider immer ignoriert. Also nein. Leider keine Perspektiven dort. Wenn man einen Job hat dann tut man diesen bis zur Rente. Schade… Man könnte einfach so viel daraus machen.
1
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Es gibt viele Möglichkeiten, sich bei Wellendorff weiterzuentwicklen. Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahr(zehnte) bei Wellendorff.
5
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Weiterbildungen in jede Richtung werden gerne gefördert, dadurch bindet man sich aber einige Jahre Verträglich ans Unternehmen.
3
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Fairerweise gibt es bei guter Arbeit Aufstiegsmöglichkeiten, aber die Mühlen mahlen langsam.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wellendorff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wellendorff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wellendorff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wellendorff als eher traditionell.
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