WELLERGRUPPE

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie aktuell so unzufrieden sind, und möchten Ihnen versichern, dass Ihr Feedback ernst genommen wird.

Es freut uns, dass Sie die kostenlosen Getränke als positiv wahrnehmen. Alle anderen Bereiche bewerten Sie negativ. Diesen negativen Punkten möchten wir gerne nachgehen, um mögliche Verbesserungen herbeiführen zu können.

Unsere Führungskräfte werden in regelmäßigen Workshops geschult, unter anderem darin, ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern. Wir wissen, wie wichtig ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist. Daher werden wir diese Themen intern intensiv besprechen.

Die Kommunikation unter Kollegen und mit Vorgesetzten ist ein weiterer wichtiger Punkt. Es ist uns bewusst, dass gute Kommunikation unerlässlich für ein produktives und angenehmes Arbeitsklima ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikationswege zu verbessern und ein offenes sowie vertrauensvolles Miteinander zu fördern.

Auch die Punkte zur Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig. Es sollte selbstverständlich sein, dass Mitarbeitende ihren Urlaub und ihre Krankheitszeiten ohne Unterbrechungen durch berufliche Anfragen genießen können. Wir werden diese Praxis überprüfen und sicherstellen, dass entsprechende Richtlinien eingehalten werden.

Bezüglich der Kritik an der Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro möchten wir anmerken, dass wir bereits dabei sind, Lösungen zu entwickeln, um diese Aspekte zu verbessern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass hier noch Handlungsbedarf besteht.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie Kontakt mit mir bezüglich der von Ihnen genannten negativen Punkte aufnehmen, um detailliertere Informationen zu erhalten und mögliche Verbesserungen herbeiführen zu können. Hierzu stehe ich Ihnen sehr gerne per Mail unter feedback@wellergruppe.de oder telefonisch unter 030 200787-193 zur Verfügung.