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Bewertung

Nicht perfekt aber sehr nah dran!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WELLER Performance Deutschland GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Unternehmen herrscht eine wirklich angenehme Atmosphäre. Das Team arbeitet eng zusammen, und man fühlt sich schnell als Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und motiviert.

Kommunikation

Transparenz wird hier großgeschrieben. Führungskräfte sind immer offen für Feedback, und man hat das Gefühl, dass eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge gehört und ernst genommen werden. Teilweise wird auch gerne zu viel kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist einfach klasse. Man merkt, dass alle am gleichen Strang ziehen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Der Zusammenhalt ist bemerkenswert und sorgt für ein starkes Wir-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen investiert stark in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und die Möglichkeit, sich auch über externe Fortbildungen weiterzubilden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr vielfältig und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Ich schätze besonders, dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann und dabei viele Freiheiten habe, meine Aufgaben zu gestalten. Die Projekte sind interessant und bieten viel Raum für kreative Lösungsansätze.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass man sich wohlfühlt. Zudem gibt es die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, was die Arbeitsbedingungen sehr attraktiv macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks, wie z.B. papierlose Prozesse, Energieeinsparungen und eine umweltfreundliche Firmenpolitik.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung der Position. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und regelmäßige Gehaltsanpassungen. Diese Extras machen das Gesamtpaket sehr attraktiv und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Image

Das Unternehmen ist modern und zukunftsorientiert. Innovationen werden gefördert, und es gibt eine klare Vision für die Zukunft. Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und motiviert, aktiv an dieser Entwicklung teilzuhaben.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen investiert stark in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und die Möglichkeit, sich auch über externe Fortbildungen weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus KanzogIm Auftrag der Abteilung Personalgewinnung und Unternehmenskultur

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!

Es freut mich sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so schätzen. Beides sind für uns grundlegende Pfeiler für gemeinsamen Erfolg.

Besonders schön ist es, dass Sie die transparente Kommunikation und die Offenheit für Feedback hervorheben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch im Unternehmen zu optimieren – Ihr Hinweis zeigt uns, dass alle gut informiert sind.

Ihr Lob für die vielfältigen und spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zeigt, dass unser Fokus auf Entwicklung und Eigeninitiative wertgeschätzt wird. Es ist uns wichtig, Ihnen kreative Freiräume zu geben und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Die positiven Worte zu unseren Arbeitsbedingungen und der Flexibilität, insbesondere durch das Homeoffice-Angebot, motivieren uns, weiterhin ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Ihr Feedback zu unserem Umweltbewusstsein und den attraktiven Sozialleistungen freut uns sehr, denn wir möchten als Arbeitgeber nicht nur fair, sondern auch verantwortungsvoll handeln.

Dass Sie uns als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen wahrnehmen, ist für uns ein großes Kompliment. Wir werden alles daran setzen, diesen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden erfolgreich fortzusetzen.

Für weitere Rückmeldungen stehe ich Ihnen gerne unter feedback@wellergruppe.de zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

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