WELLERGRUPPE

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitgebers nicht zufrieden sind, insbesondere was die Kommunikation, Organisation sowie die Führung betrifft. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst, da uns ein offener Austausch und die kontinuierliche Verbesserung wichtig sind.

Wir arbeiten fortlaufend daran, unsere Kommunikationsstrukturen zu optimieren und mehr Klarheit in unsere Abläufe zu bringen. Gerne möchte ich Sie ermutigen, diese Themen auch direkt mit uns zu besprechen, damit wir gemeinsam an konkreten Lösungen arbeiten können. Unser Ziel ist es, eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen, und Ihr Feedback hilft uns dabei, in die richtige Richtung zu gehen.
Vielen Dank auch für Ihr Lob bezüglich der Flexibilität bei Terminen! Es freut mich, dass dieser Aspekt positiv bei Ihnen ankommt.

Da Sie auf die einzelnen Punkte Ihrer Bewertung nicht weiter eingegangen sind, ist es für mich schwierig, hier Feedback zu geben. Daher würde ich Ihnen dahingehend gerne ein persönliches Gespräch anbieten.
Gerne stehe ich Ihnen unter 030 200787-193 oder per Mail feedback@wellergruppe.de für ein Gespräch zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch gern an Frau Graff (Leitung Personalgewinnung und Unternehmenskultur) wenden (030 200787-144).

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und persönlich alles Gute.