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Bewertung

Autohandel im Wandel :)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WELLER Performance Deutschland GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt die Atmosphäre, es herrscht eine Leistungskultur bei der, der Spaß nicht zu kurz kommt. Leistung wird nicht einfach nur erwartet, sie wird gefördert und honoriert. Mitarbeitern wird meiner Erfahrung nach viel Vertrauen, Verantwortung und damit Gestaltungsspielraum geschenkt.

Kommunikation

Unternehmensstrategien und Ergebnisse werden regelmäßig, zB beim Quartalsfrühstück, offen und transparent geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert gut und ich habe den Eindruck, dass wir einen sehr guten Teamspirit haben. Vor allem bei fachlichen Differenzen bleibt es beim Fachlichen. Am Ende sind alle an einer guten Lösung interessiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub kann ohne Einschränkungen, nach Abstimmung in den jeweiligen Teams, genommen werden. Die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten ist (je nach Aufgabe) gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen agieren fair und sind daran interessiert ihren Teams zu helfen und besser zu machen. Grundsätzlich wird nicht in Problemen sondern in Lösungen gedacht.

Interessante Aufgaben

Gibt es reichlich. Mobilität und der Autohandel stecken in einer spannenden Zeit, die einige Herausforderungen bietet - das bringt interessante Aufgaben mit sich

Arbeitsbedingungen

Zu Beginn des Jahres wurde ein schickes neues Büro, im aktuellen Open-Desk-Office-Stil bezogen. Die Einrichtung und das IT-Equipment sind hochwertig und auf dem aktuellen Stand, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz. Ich würde mir, in der Einen oder anderen Ecke noch ein paar mehr Grünpflanzen wünschen, trotzdem ohne zögern: 5-Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt, der Standort Osnabrück zB wird CO2 neutral aus erneuerbaren Energien betrieben. In der zentralen Verwaltung arbeiten wir, so weit möglich, am papierlosen Schreibtisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut. Neben dem Gehalt gibt es umfangreiche Zusatzleistungen, wie eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge, JobRad, BetterDoc, Firmenfitness...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus KanzogIm Auftrag der Abteilung Personalgewinnung und Unternehmenskultur

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie die Atmosphäre bei uns als angenehm und leistungsorientiert empfinden, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Es freut uns ebenso, dass Sie die Work-Life-Balance, die Möglichkeiten zum Home Office und die Flexibilität bei der Urlaubsplanung schätzen. Ihre Anerkennung für unser Umweltbewusstsein und den Einsatz erneuerbarer Energien motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Der gute Teamzusammenhalt und die lösungsorientierte Führungskultur sind uns ein großes Anliegen. Umso mehr freut es uns, dass Sie dies als positive Aspekte hervorheben. Auch Ihr Lob für die modernen Arbeitsbedingungen und die hochwertige Ausstattung wissen wir sehr zu schätzen. Und was die Grünpflanzen betrifft – das nehmen wir gern als Anregung auf!

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre positiven Eindrücke mit uns teilen. Zögern Sie nicht, uns unter feedback@wellergruppe.de zu kontaktieren, falls Sie weiteres Feedback haben.

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