Je nach dem, ist zu empfehlen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher lockerer Umgang miteinander, es war nicht langweilig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich nicht bereits erwähnt habe...
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen mit einer sozialen Ausbildung bzw. Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt hat Mann sich verstanden... :-)
Kommunikation
Es hapert ein wenig zwischen den Abteilungen, wegen den fehlenden Rollenzuordnungen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, man ist für einander da...
Work-Life-Balance
Der Betrieb ist insgesamt fast schon übertrieben in dieser Hinsicht, was zu manch einer Ausnutzung führt...
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eine große Schwachstelle in dem Betrieb ob man die Gleichberechtigung betrachtet oder die Führungsqualität der Mannschaft. Vieles wird, je nach Laune, spontan aus dem Bauch entschieden mit daraus resultierenden Folgen. Ziele und Aufgabenstellungen werden häufig recht plötzlich geändert, sodass Verwirrung entsteht. Kompetenzen werden nach Nase, oder gar nicht weitergereicht. Teilweise fehlende bis falsche Selbsteinschätzung vor der Mannschaft.
Interessante Aufgaben
Es war ganz ok.
Gleichberechtigung
Negativ fällt hingegen die Gleichberechtigung auf. Teilweise wird die Leistung der weiblichen Mitarbeiter als selbstverständlich, bis ins "absurde lächerliche" gezogen, während die Leistung der männlichen Mitarbeiter mit übertrieben teuren Geschenken geehrt wird..., wobei ausschließlich die Frauen in dem Betrieb seit Jahren eine einwandfreie Arbeit pünktlich abliefern und halten den Verwaltungsapparat des Betriebes am Laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden neutral eingestellt und behandelt.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem, was für einen Platz man bekommt, war das insgesamt gut bis sehr gut, hab mich dort wohl gefühlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass es bei dem Betrieb in der Hinsicht alles in Ordnung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe an sich das bekommen, was ich haben wollte und konnte insgesamt feststellen, dass die Kollegen deren Gehaltserhöhungen bekommen haben. Manchmal nach ein wenig Gemäcker wie es überall ist...
Image
Je nach dem mit wem man spricht. Insgesamt aber in der Mitte, wenn man es ganz objektiv betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten und regelmäßig gemacht. Des weiteren kann jeder nach einer externen Schulung fragen und auch bekommen, wenn derjenige in der Lage ist diese zu begründen. Es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten. Die Hierarchie ist zu flach für.