10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mode von Marc O'Polo die schönste Sache der Welt.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung als Storemanagerin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Feedback für gute Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Modehaus, super Team I innovativer kreative Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team- alle ziehen an einem Strang. Man lacht und weint gemeinsam. Immer ein offenes Ohr für einander.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten I Homeoffice jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Its like a big Family
Vorgesetztenverhalten
Top Führung. Stets kreativ und innovativ. Immer ein offener Austausch. Man wird gehört und geschätzt
Arbeitsbedingungen
moderner Büro I moderne Mitarbeiterküche
Kommunikation
sehr innovativ dank eigener App und Kommunikationstool I Paperless Work wird fokussiert
Interessante Aufgaben
Projektmanagement - ständig neue Herausforderungen und Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kooperation mit einem Fitnessstudio vor Ort. Die Arbeitszeiten sind in der Verwaltung flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch interne Trainer unterstützt und gefördert. Für die Weiterentwicklung gibt es eine eigene Academy mit Seminarangeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Vergütung
Kommunikation
Die Mitarbeiter nutzen eine eigene APP für die interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ende der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Azubis und Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Abwechslung in den Arbeitsaufgaben.
Mehr Schulungen ( Warenkunde)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ende der Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis war super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mehr Schulungen für die Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildungsgehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiär geführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiär
- persönlich
- offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Ein bisschen mehr loben geht immer ;-)!
Fairness und Vertrauen sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln, wenn man Lust auf Neues hat und offen ist.
Besonders wertschätzend ist die Unterstützung der Geschäftsführung sich persönlich weiterzuentwickeln.
Auch eine Berufsausbildung ist spannend, abwechslungsreich und richtig gut strukturiert- ich wäre auch gerne ein Auszubildender :-)!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter in allen Altersklassen und die Zusammenarbeit macht viel Spaß :-)!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führung
Stellt seine Lebensgefährtin direkt als Abteilungsleiterin ein obwohl sie keine Eigenschaft für die Position hat
Schlechte Bezahlung
Fiese Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz beantragen
Vorgesetztenverhalten
Der Junior C. fährt das Geschäft bald vor die Wand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein harmonischer und respektvoller Umgang mit Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WELLNER - das Modehaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WELLNER - das Modehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WELLNER - das Modehaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.