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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WELLNER - das Modehaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WELLNER - das Modehaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WELLNER - das Modehaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Super Team- alle ziehen an einem Strang. Man lacht und weint gemeinsam. Immer ein offenes Ohr für einander.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

sehr innovativ dank eigener App und Kommunikationstool I Paperless Work wird fokussiert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Its like a big Family

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

flexible Arbeitszeiten I Homeoffice jederzeit möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Top Führung. Stets kreativ und innovativ. Immer ein offener Austausch. Man wird gehört und geschätzt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Projektmanagement - ständig neue Herausforderungen und Tätigkeiten.

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