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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 Jahr nach Bewerbungsprozess noch keine Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Bewerbers.
Gespräch/ Fragen strukturieren.
Einladung sowie Rückmeldung sollte zeitnah geschehen und nicht Wochen/Monate später. In meinem Fall wurde ich am 14.09. für den 12.10. eingeladen. Erst für 15 Uhr, dann für 14.30 Uhr. Als ich dann 14.30 Uhr Ort war beschwerten sich Senior-Chef und Junior-Chef das sie sich gerade am anderen Ende des Grundstücks befanden und wegen mir nun extra zum Bewerbungsort laufen mussten. Sehr nette Begrüßung. Dann teilte man mir mit, dass es eigentlich keine freie Stelle gäbe aber man trotzdem JEDEN Bewerber einlädt. Das Bewerbungsgespräch lief ziemlich unstruktuiert und man versuchte meine bisherige berufliche Position "madig" zu reden. Nach Gespräch bestätige man mir sowohl persönlich als auch per Mail das man sich zeitnah zurück meldet. Bis heute, über ein Jahr später, habe ich nichts von der Firma gehört. Spricht für sich selbst!