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Wellpappe 
Auerswalde 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score32 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man immer das Gespräch suchen kann, egal mit wem. Das Geld ist immer pünktlich.
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- Krisensicher
- Zusätzliche Zahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Anwesenheitsprämie).
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Pünktliche Lohnzahlung - mehr nicht.
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Sorry, mir fällt nichts ein!
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Schichtpläne nicht funktioniert, bzw nur in einer Abteilung funktioniert, dort lässt es aber auch immer mehr nach. Und, und, und.... Wie gesagt,
einfach mal mit den richtigen Leuten im richtigen Ton reden. Naja, wie kann man das alles kurz zusammen fassen? Die Firma hat leider nicht erkannt das all der Beton, all der Stahl, die schicken neuen Hallen und Parkplätze nichts wert sind wenn es keine Menschen mehr gibt die dort arbeiten. Die Hallen werden verstauben, die Parkplätze werden zu ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaubsplanung wird hin und wieder ungünstig für einige das andere ihren Wunschurlaub bekommen.
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- Die Vergütung ist deutlich unzureichend.
- Die Hygiene der Toiletten sowie der Gebäude insgesamt lässt zu wünschen übrig.
-Mitarbeiter ziehen es oft vor, das Unternehmen zu verlassen, anstatt dass auf ihre Bedürfnisse eingegangen wird.
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Das man sich nicht darum kümmert was die Mitarbeiter wirklich bewegt. Nur neue Gebäude bauen und keine neuen Leute einstellen ist schwach. Noch schwächer ist, dass man keinen bekommt der in dem Laden arbeiten will.
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Der Mitarbeiter ist ein notwendiges Übel
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keine Ziele und Weiterentwicklung möglich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Deutlich höhere Gehälter
- Erfolgsprämien
-
- Verbesserte Arbeitszeiten (Freitag Früh von 6 bis 12 Uhr und Spät von 12 bis 18 Uhr)
- Erhöhung des sozialen Engagements:
- Jobrad
- Catering für Wochenend-Einsätze
- Firmenevents
- Geschenke zu Geburtstagen, Geburten und Jubiläen
(höhere Wertschätzung)
- Mitarbeiterveranstaltungen und Ausflüge
- Informationen über die Unternehmenssituation, den Bau und die Planung sollten transparent kommuniziert werden.
- Förderung der Gesundheit (Massagen, Sportkurse usw.)
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Offenheit über weitere Vorhaben im Neubau.
(Vorhandene?) Duschen anbieten
Ladestationen für E-Autos zu installieren wäre erwünscht und problemlos möglich.
Eine Kantine welche den Namen auch verdient.
Nicht nur in Beton sondern auch in Arbeitskräfte investieren.
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Man sollte nicht nur Beiträge über Kununu oder andere Plattformen löschen, sondern auch mal an den Kritikpunkten arbeiten. Auch hier wieder der Verweis auf die letzten Bewertungen. (Daher auch diese Bewertung mit wenigen Bemerkungen in Textform).
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Da gibt es so viel... Das fängt an bei Betriebsleiter ( Werk 2) und hört auf bei Arbeit Zeiten
Definitiv andere Arbeitskleidung. Die Kleidung ist unbequem und sehr alt backen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wellpappe Auerswalde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manchmal ist der Ton etwas rau, jedoch insgesamt recht gut.
4
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Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben.
4
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keine legt ein gutes Wort ein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellpappe Auerswalde ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bedauerlicherweise sehr schlecht, da viele Personen negative Erfahrungen gemacht haben.
2
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Man muss sich nur die letzten Bewertungen anschauen.
1
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Unterirdisch
1
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Katastrophe
1
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Leider ist der Ruf der Firma nicht so gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Um Lehrlinge wird sich gut gekümmert, es gibt eine eigene Abteilung nur für Lehrlingsangelegenheiten.
5
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Nicht vorhanden, da nicht gewünscht.
1
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So gut wie keine ist mir bekannt.
1
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ist nicht möglich/nötig es gibt nur 1 person die alles entscheidet
1
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niemand darf wachsen und mehr verdienen lieber den schlechten zu viel geben und über die bessren ausgleichen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wellpappe Auerswalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Wellpappe Auerswalde schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Wellpappe Auerswalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wellpappe Auerswalde als eher traditionell.
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