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Wellpappenwerk 
Lucka 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wellpappenwerk Lucka die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wellpappenwerk Lucka
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wellpappenwerk Lucka
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing durch Kollegen oft auch aus der Führungsebene

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer die Geschäftsleitung oder Vorgesetzte zu kontaktieren

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der nächste, kein zusammenhalten unter den Kollegen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich habe in meinen neun Jahren, die ich im Unternehmen gearbeitet habe die Arbeitsatmosphäre in zunehmendem Maße als offen und aufgeschlossen wahrgenommen.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wurde gerade in den letzten Jahren viel daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern. Es wird von der Geschäftsleitung darauf geachtet, dass Mitarbeiter mit ihren Anliegen gehört werden, auch wenn selbstverständlich nicht alle Anliegen immer berücksichtigt werden können.

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