12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AAA-Potential Teams, Herausforderung und Weiterentwicklung
Feiert wenn es Ergebnisse gab, und nicht nur des Feierns willen...
high potential Team, die anspornen aber auf eine gesunde Art und Weise
stark verbessert
Ergebnisse zählen, nicht Facetime
Spielte während meiner Zeit eine untergeordnete Rolle
Gab 2022 und 2023 organistionelle Anpassungen - seitdem 100% Teamkultur und Zusammenhalt
die wenigen die da sind sehr gute würde ich sagen
Seit Reorganisation 2022 nur Führungskräfte, die Leadership auch können. Gründer sind sehr unterschiedlich aber passen gut zusammen und zum Unternehmen
Viele Möglichkeiten horizontal, vertikal - könnte manchmal etwas strukturierter sein
divers in allen Belangen
Man hat am Ende des Tages und der Woche das Gefühl etwas nach vorne gebracht zu haben
Angenehmes, weltoffenes und kulturell diverses Team
Hybrides Modell mit Freiräumen
Start-Up like: jeder packt an
Gibt es in diesem Startup fairerweise nicht
Die Gründer sind sehr angenehme Führungskräfte mit Struktur und offenem Ohr - das zieht sich durch die Unternehmenskultur
Viele Formate in denen die Mitarbeiter informiert und zum Austausch motiviert werden
Diverses Team, gleichermaßen weibliche und männliche Führungskräfte
Viele Themen rund um die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird Leistung erwartet, man kann aber auch unfassbar viel lernen, wenn man sich motiviert auf neue Aufgaben einlässt. Auch besonders von den erfahreneren Mitarbeitern kann man viel lernen. Viele haben auch vorher schon in sehr interessanten Positionen gearbeitet und bringen viel know-how mit.
Man ist flexibel in der Arbeitszeit und kann auch jederzeit aus dem HO arbeiten.
Alle Kollegen sind super offen und freundlich. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie jederzeit!
Kommunikation unter den Teams ist sehr gut. Es gibt unterschiedlich von Team zu Team weekly und ein wöchentliches Meeting, an dem das ganze Team teilnimmt.
Ich habe von daheim arbeiten können, da ich parallel noch eine 40h-Woche in der Klinik hatte als Studentin
Top, da auch Home Office möglich ist, und man sich dadurch die Pendlerei in die Arbeit sparen kann
Tolle Kollegen, Wellster hat immer wieder Team Activities angeboten
Sehr vielfältige Aufgaben, dadurch wurde es nie langweilig
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr gute Work-Life Balance, man kann seine Zeit sehr flexibel einteilen
Es gibt Weiterbildungsbudgets und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Respektvoller Umgang, erfahrenes Leadership Team
Das Office könnte moderner sein
Allein das Produktportfolio macht die Aufgaben interessant, man kann viel ausprobieren, es wird viel Vertrauen entgegengebracht
Nette Kollegen, offene Kultur
Vorgesetzte achten auf angemessene Work-Life-Balance. Volle Flexibilität, da jeder so viel er / sie möchte aus dem Home Office oder aus dem Büro arbeiten kann.
Viele Möglichkeiten: Coachings, Trainings, LinkedIn Learning, Unterstützung bei Kinderbetreuung etc.
Neutral
Guter Zusammenhalt im Allgemeinen
Die meisten Kollegen sind relativ jung
Offene, transparente Kommunikation. Wertschätzung. Erfolge werden gefeiert.
Open Space mit ausreichend Meeting-Räumen und Telefonboxen
Wöchentliche All-Hands Meetings, regelmäßige Team-Meetings, Quartalsweise Townhalls
Keine Woche ist wie die andere. Viele neue Themen und Abwechslung (da Startup).
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