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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei wellteam SCHÖNEBERG Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen wellteam SCHÖNEBERG Holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich finde ihm nicht gut, weil er mich immer zu Schule rausnimmt
Ich finde mein Arbeitgeber schlecht, weil er mir nicht Arbeit anzeigt. Und er lasst mich immer überstunden arbeiten
Sie sollen meine Schule plan und Arbeitzeit respektieren. Und meiner Überstunden Arbeit bezahlen.
Alles
Alles
Welcher Ausbilder
Gibt keine Null sterne
Das erste Lehrjahr, hier wurde man betreut und die Schulungen welche einem mehr Einblick in die Firma gegeben haben waren sehr lobenswert.
Vieles:
- Man wird als preiswerte Arbeitskraft eingesetzt
- Manche Abteilungen finden Azubis ehr nervig
- Verkomplizierung von Prozessen
- und vieles mehr.
Wechsel der zuständigen Person, welche für die Azubis zuständig ist.
Gründung einer JAV
Abschaffung der Abteilung "Zentrale". Telefonsklave zu spielen hat keinen Mehrwert.
In manchen Werken wird vielfach geschrien, man bekommt fragwürdige Situationen mit und die Motivation ist einfach nicht gegeben.
Es wird mit Übernahme geworden, im Prinzip ist dies nur eine Win-Situation für die Firma. Da nach der Ausbildung eine reine Ausbeute abläuft.
Es gibt eine Flexibilitätsprämie, die fahrten mit dem eigenen Auto vergüten sollen... Wird man als Azubi zum Wochenende in die Firma gebeten, erfoglt dies ebenfalls ohne Vergütung. Das bekommen andere Firmen besser hin!!!
Die für die Auszubildenden zuständige Person hat im ersten Lehrjar sehr gute Arbeit verichtet, leider flachte das ganze danach ab. Auch ist es unverständlich das es den Auszubildenden untersagt wurde eine JAV zu bilden. Bei einer Anzahl von ca. 30 Auzubis wäre dies Sinnvoll gewesen.
Es gab gute Abteilungen und schlechte Abteilungen. In manche wurde man als vollwertiger Mitarbeiter behandelt, in anderen als Notnagel.
Abwechslungsreich: Ja
Aufgaben die zur Ausbildung beigetragen haben: vielfach Nein
Man hatte vielfach das Gefühl das die Mitarbeiter ehr genervt sind von den Azubis und sich ehr selten die Zeit nehmen wollten. Die Produktion hatte dies besser im Griff.