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wellteam 
SCHÖNEBERG 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wellteam SCHÖNEBERG Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wellteam SCHÖNEBERG Holding
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wellteam SCHÖNEBERG Holding
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Manchmal ganz ordentlich aber meistens geht’s nur um Maloche

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2,0
Kommunikation

Wenig bis gar nicht. Wenn man was machen soll wird mit einem geredet ansonsten Dienst nach Vorschrift.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Schon gutes Klima in den jeweiligen Abteilungen

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1,0
Work-Life-Balance

Es zahlt nur Arbeit und Umsatz

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Man kommt sich vor wie beim Bund manchmal. Es gibt aber auch mal lustige Tage wo man mal begrüßte wird.

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2,0
Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche.

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