Feedback/ Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, angepasstes Gehalt, mehr Interesse an den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Bereichtsleiting Schleswig-Holstein war eine super Unterstützung, sowohl menschlich als auch beruflich. Für den Rest der Führungsebene ist man leider nur eine Zahl und der Mitarbeiter ist nichts wert. Man erfährt keinerlei Wertschätzung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist egal.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit Lizenzen im Kursbereich zu absolvieren, allerdings endet die Karriereleiter mit der Studioleitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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