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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Freiheiten, das Vertrauen und Wertschätzung die einem entgegengebracht wird.
Man überarbeitet sich nicht und muss nicht herabwürdigende Dinge tun
Gleitzeit, das Team, Essenszuschüsse, Freiheit
Man konnte da umsonst trainieren
Kostenloses Training
Zwischen den Abteilungen/ Studios ist die Kommunikation noch nicht ausreichend.
Keine Anerkennung, keine automatische Gehaltserhöhung
Eigentlich alles
Die Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Zusätzliche zu den genannten Punkten ist die mangelnde Kulanz gegenüber Kunden zu erwähnen, Umzug gilt nicht als außerordentlicher Kündigungsgrund. Krankheit gilt auch nur als außerordentlicher Kündigungsgrund, wenn die Erkrankung voraussichtlich langfristig ist, ansonsten ist nur eine Ruhezeit möglich. Verstorbene Kunden bekommen Mahnungen, angehörige müssen die Sterbeurkunde einreichen, damit der Vertrag gekündigt wird.
Es gibt keine Tageskarten für Kunden. In den Jahren meiner Ausbildung hätte man mit Touristen und Gastarbeitern alleine in meinem Studio Umsätze jenseits von Gut uns Böse erwirtschaften ...
Mehr mobiles Arbeiten, Technik verbessern. Intern mehr kommunizieren und niemanden bevorzugen
Mehr Wertschätzung, angepasstes Gehalt, mehr Interesse an den Mitarbeitern
Alles Bezüglich damit die Arbeitenden Leute auch Lust haben
Mehr Fachpersonal einstellen.
Offener den Mitarbeitenden gegenüber sein und auch mal zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Wellyou ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter ist hier völlig egal
Vor allem im Umgang mit den Kollegen aus der Verwaltung wird deutlich gemacht, dass hier eine starke Hierarchie vorhanden ist
Es gibt hier keine Unterschiede
Dazu kann ich nichts sagen, wir sind ein sehr junges Team
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellyou ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden, sowohl am Standort als auch merklich in der Verwaltung. Vor allem die Vertribesmaßnahmen sind sehr fragwürdig und alles andere als professionell
Man bekommt die Möglichkeit Lizenzen im Kursbereich zu absolvieren, allerdings endet die Karriereleiter mit der Studioleitung
Schlechter geht es wirklich nicht entweder studioleitung an irgendeinem zufälligem Standort oder tschüss
Leider kaum möglich oder gewünscht
Keine Chance
