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weloveholidays 
 
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Deutschland 
GmbH
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Arbeitgeber weloveholidays

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer relativ angenehm. Es wird immer gemeinsam gelacht und unterstützt.

Kommunikation

Kommunikation könnte manchmal besser laufen allerdings läuft diese ja nicht in jedem Unternehmen direkt von anfang an.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen die mehr miteinander zutun haben Unterstützen sich meist öfter als bei Kollegen die gar keine berührungspunkte miteinander haben.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Wochenendschichten und Feiertage die man arbeiten muss ist man nicht sehr flexible. Allerdings wird der Schichtplan früh genug kommuniziert und man kann oft die Schichten mit Kollegen tauschen.

Vorgesetztenverhalten

Durch monatliche 1 to 1 Gespräche erhält man immer ein Feedback über die Leistungen und auch ein Spiegelbild dessen was man an der arbeitsweise verbessern müsste oder könnte.

Interessante Aufgaben

Die Reisebranche ist individuell und somit kommen immer wieder neue Herausforderungen, wo man sachen dazu lernt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier immer gegeben. Stellen wie Teamleiter oder Trainer werden an alle Mitarbeiter kommuniziert sodass auch interne Bewerbungen auf freie Stellen eingereicht werden können.

Auch werden die Pläne des Unternehmens nicht nur unter den Führungskräften kommuniziert sondern auch das Team wird diesbezüglich immer abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider nicht viel zu sagen, da ungenügende Berührungspunkte diesbezüglich vorliegen.

Arbeitsbedingungen

Vom Unternehmen wird alles was der Mitarbeiter benötigt (zum Arbeiten) bereitgestellt. Maus, Tastatur und Laptop sind somit sowohl im Homeoffice als auch im Office vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle unserer Arbeitsabläufe laufen Papierlos sei es die Erfassung von Daten oder auch die Buchungsbestätigungen der Kunden ist alles Papierlos geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Beruf des Kundenservices besser als bei anderen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach anfrage immer wieder geprüft und finanziell unterstützt. Das Unternehmen selbst bietet ebenfalls viele unterschiedliche Trainings an.

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