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Absperrtechnik 
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Vorstellungsgespräche

Gütersloh

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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Bewerbermanagement

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden nicht nur die typischen Bewerbungsfragen gestellt. Meine Gesprächspartner sind auf meine Person und meinen Werdegang richtig eingegangen. Ich wurde auch nach Gründen der Berufswahl gefragt.
Es wurde stets gut zugehört und es gab keine "Fangfragen" oder "Provokationen". Einfach gut strukturierte und offene Gesprächsführung.

Bewerbungsfragen

Auch hier wurden die typischen Fragen gestellt. Das ist aber völlig ok. So laufen nun mal Vorstellungsgespräche ab

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung- fehlende Wertschätzung im Gespräch-überheblich

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Werksleiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SanderMarketing Manager

Wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir sind sehr darum bemüht, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stets im Auge zu behalten und dahingehende Verbesserungsvorschläge anzunehmen.

Hier legen wir besonderen Wert auf eine offene Kommunikation, um Verbesserungspotenziale ausschöpfen zu können und Anregungen zur künftigen Optimierung umzusetzen. Um die von Ihnen geäußerte Kritik in diesen Punkten besser nachvollziehen zu können und mögliche Lösungsansätze anstoßen zu können, würden wir gerne persönlichen Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Sie erreichen uns - natürlich streng vertraulich - unter b.koppert@wemas.de.

Viele Grüße,

Ihr WEMAS Team

Verseucht durch Heuschrecke

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr netter Kontakt

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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