14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
WEMAS Absperrtechnik GmbH Vorstellungsgespräche
WEMAS
Absperrtechnik
GmbH
Gütersloh
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unhöflich trifft es
Bewerber/inHat sich 2017 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Bewerber auf Xing usw. anschreiben und auf Bewerbungsunterlagen drängen, dann nie wieder was von sich hören lassen. Irgendwann wenn man die Firma anruft bekommt man die Info, dass die Stelle schon besetzt ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4 Monate keine Antwort auf eine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2016 als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
4 Monate keine Reaktion auf eine Bewerbung! Ohne Worte, hier sollten sich die Personalverantwortlichen hinterfragen!
So schreckt man potentielle Mitarbeiter ab.
Scheinbar sind die eigenen Ansprüche nicht allzu hoch?
In Zeiten einer Vollbeschäftigung schreckt dies Bewerber allerdings ab!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, von dem ich nur jeden Bewerbe abraten kann
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Vertrieb und Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Für so eine gehobene Position, erwartet man sich einen Gesprächspartner auf Augenhöhe und keine selbstverliebten Laiendarsteller.
- Nein Danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umgang mit Menschen /Bewerbern unterirdisch!
Bewerber/inHat sich 2019 als Export-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz und Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über den genauen Inhalt des Gesprächs kann ich aufgrund der sensiblen Thematik Personal hier nichts schreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter/in Recruiting und Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bewerbungsverfahren verlief insgesamt sehr positiv.
Der gesamte Prozess verlief sehr schnell und ich hatte jederzeit Transparenz über die nächsten Schritte und habe Rückmeldungen sowie Antworten auf Fragen erhalten.
Auch das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm und professionell. Ich habe detailreiche Informationen über die Stelle erhalten, sodass ich mir ein gutes Bild über die Aufgabe bzw. Position machen konnte. Auch über das Unternehmen erhielt ich umfangreiche Informationen. Auch die Fragen an mich waren professionell, angemessen und auf die zukünftige Position sowie meinen Lebenslauf bezogen.
Alles in allem fand ich den gesamten Bewerbungsprozess sehr gelungen und habe daher keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie bestimmte Aufgaben angehen?
- Wie würden Sie Ihren ersten Arbeitstag strukturieren?
- Wann und wo haben Sie Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt?
- Worin sehen Sie derzeit die Herausforderung im Recruiting?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, Professionell, Zielgerichtet und Harmonisch
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungsräume sollten im Vorfeld vorbereitet und auch frei gehalten sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Bewerbungsgespräch war sehr Informativ und Interessant. Die Kommunikation war Problemlos.
Bewerber/inHat sich 2017 als Instandhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessantes und Informatives Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Verfahrensmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann kein Vorschlag machen da es sehr gut abgelaufen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Bewerbungsmanagement !!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken (woanders wird um Fachkräfte geworben und: BEWERBER SIND KEINE BITTSTELLER), einen standardisierten Bewerbungsprozess einführen, Erreichbarkeit des Personalbereichs sicherstellen, eine verbindliche Kommunikation zu Bewerbern aufbauen, verbindliche Termine setzen (und diese auch einhalten !!!), Bewerbern grundsätzlich ein Feedback geben (auch eine Absage ist übrigens ein Feedback!!!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.