Interessanter Job, allerdings immer noch Start Up Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiere sind willkommen, sehr angenehm, dass man den Hund ab und an ins Office mitnehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Minimiert die Partys und Veranstaltungen, ich habe noch nie ein Unternehmen kennen gelernt in dem so viel Trubel außerhalb der Arbeitszeit statt fand.
Vor allem würde ich hier als erstes die Sommerparty streichen - tausende an Euros werden hier investiert für Übernachtungen, Anreise, Essen, Location usw. - muss das wirklich sein?
Weniger Partys und Veranstaltungen = mehr Geld für sinnvolle Sachen. Beispielsweise Adventskalender für die verschiedenen Abteilungen mit tollen Kleinigkeiten.
Your Birthday - your free day
An Weihnachten - Wahl zwischen Weihnachtsfeier vor Ort oder alternativ einem Gutschein
Kommunikation
Leider haben sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Somit gibt es teilweise keine Ansprechpartner mehr für bestimmte Themen, denn ein neuer Mitarbeiter muss dieses Fachwissen erst aufbauen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Manche sind richtige "Lästerschwestern" und man hat den Eindruck, dass diese nur aufgrund regelmäßiger Partys im Unternehmen bleiben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind kein "muss" aber natürlich gerne gesehen. Aber das kann jeder für sich entscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen eine Chance, Arbeit auf Augenhöhe - egal ob man Anfang 20 oder Anfang 50 ist.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung die jeder neue Mitarbeiter erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele "Goodies" die im Büro vorhanden sind. Kaffee, Tee, Wasser und eine Fruchtschorle wären komplett ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Bereich, ebenso die Urlaubstage - hier wäre eine Anpassung längst überfällig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht möglich, da man froh sein muss, wenn man seine täglichen to dos innerhalb der Arbeitszeit schafft.