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Bewertung

Interessanter Job, allerdings immer noch Start Up Flair

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wemolo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tiere sind willkommen, sehr angenehm, dass man den Hund ab und an ins Office mitnehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Minimiert die Partys und Veranstaltungen, ich habe noch nie ein Unternehmen kennen gelernt in dem so viel Trubel außerhalb der Arbeitszeit statt fand.

Vor allem würde ich hier als erstes die Sommerparty streichen - tausende an Euros werden hier investiert für Übernachtungen, Anreise, Essen, Location usw. - muss das wirklich sein?

Weniger Partys und Veranstaltungen = mehr Geld für sinnvolle Sachen. Beispielsweise Adventskalender für die verschiedenen Abteilungen mit tollen Kleinigkeiten.

Your Birthday - your free day

An Weihnachten - Wahl zwischen Weihnachtsfeier vor Ort oder alternativ einem Gutschein

Kommunikation

Leider haben sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Somit gibt es teilweise keine Ansprechpartner mehr für bestimmte Themen, denn ein neuer Mitarbeiter muss dieses Fachwissen erst aufbauen.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Manche sind richtige "Lästerschwestern" und man hat den Eindruck, dass diese nur aufgrund regelmäßiger Partys im Unternehmen bleiben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind kein "muss" aber natürlich gerne gesehen. Aber das kann jeder für sich entscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen eine Chance, Arbeit auf Augenhöhe - egal ob man Anfang 20 oder Anfang 50 ist.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung die jeder neue Mitarbeiter erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele "Goodies" die im Büro vorhanden sind. Kaffee, Tee, Wasser und eine Fruchtschorle wären komplett ausreichend.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im unteren Bereich, ebenso die Urlaubstage - hier wäre eine Anpassung längst überfällig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht möglich, da man froh sein muss, wenn man seine täglichen to dos innerhalb der Arbeitszeit schafft.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wagner*People Partner

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsbedingungen und unsere Offenheit schätzt. Die Schaffung von guten und fairen Arbeitsbedingungen ist sehr wichtig für uns.

Du hast recht: Wir sind für unsere abwechslungsreichen Events bekannt, bei denen jeder herzlich willkommen ist. Unsere OKR-Veranstaltungen sind hierbei besonders wichtig für uns, denn wir legen großen Wert darauf, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch beim Feiern unsere Erfolge zu feiern. Wir glauben fest daran, dass die ausgewogene Kombination von Arbeit und Freude einen positiven Beitrag zu unserem Wohlbefinden und der Arbeitsatmosphäre beiträgt. Dies entspricht unserem fest verankerten Unternehmenswert "Grow Together", der insbesondere für den Teamgedanken steht.

Es ist bedauerlich zu hören, dass der Weggang einiger Mitarbeiter:innen
bei dir den Eindruck hinterlässt, dass wertvolles Wissen verloren geht. Bei Wemolo legen wir großen Wert darauf, ein effektives Knowledge Management zu pflegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Dokumentation unseres Wissens zu optimieren. Darüber hinaus setzen wir auf abteilungsübergreifende Wissensvermittlung, zum Beispiel durch unsere monatlichen All-Hands-Meetings und Fire Side Chats. Diese Formate bieten uns die Möglichkeit, Wissen nachhaltig zu sichern und zu teilen, sodass es auch bei personellen Veränderungen nicht verloren geht.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind dankbar für die Gelegenheit, uns kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, stehen wir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Beste Grüße

People & Culture Team @ Wemolo

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