Kombiniert die Vorteile zwischen Mittelstand und Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich gehe jeden Tag gern auf die Arbeit und freu mich auf die Kollegen und die Aufgaben.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und modern. (Regelmäßige Hybrid Meeting) Informationen und Mitteilung werden schnell und sauber weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team. Keiner will dem anderen etwas schlechtes.
Work-Life-Balance
Urlaub wird innterhalb des Teams abgesprochen und kann relativ flexibel gehandhabt werden. Mittagspause kann ggf. verlängert werden und somit nutzbringend verwendet werden.
Vorgesetztenverhalten
Zu jederzeit einwandfrei. Vorgesetzer ist immer zu persönlichen Gesprächen bereit und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter. Man begegnet sich auf Augenhöhe und bewahrt dennoch den Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interresant. Durch das breite Produktportfolio bei WENZEL gibt es auch ein großes Aufgabenspektrum. Im Team sind die Mitarbeiter auf konkrete Aufgabengebiete spezialisiert und dennoch wird jeder auf das gesamte Aufgabengebiet eingelernt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Leistung wird gewürdigt und wertgeschätzt. Dementsprechend richten sich auch die Aufstiegschancen nach gezeigter Leistung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Generationen. Jung und Alt kommen gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Bei WENZEL herrschen gute Arbeitsbedingungen. Gute technische Grundausstattung, wie zwei große LED Bildschirme, kabellose Telefone, etc.
Die räumlichen Gegebenheiten sind auch modern und gut, eine Küche, Aufenthaltsbereich, Klimaanlage und Aufzug, sowie einen Tischkicker für die Pausen sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittem im Grünen achtet WENZEL auch auf die Umwelt. Die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen, was gut angenommen wird. Ebenso wird auf eine korrekte Mülltrennung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein Mittelstandunternehmen ist, darf man das Gehalt nicht mit den großen Konzernen in Vergleich stellen. Dafür hat man andere Vorteile und Aufstiegschancen. Man bekommt ein faires und leistungsentsprechendes Gehalt. Wenn man Ergebnisse und Erfolge hat wird sich dies auch im Gehalt wiederspiegeln.
Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, etc. wird geboten.
Image
Wenzel ist international Vertreten und überall in der Messtechnik ein Begriff. Und das als Familienbetrieb direkt vor der Tür.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere steht bei WENZEL nichts im Wege. Hier hat man alle Chancen und kann sich gut entwickeln.
Schulungen sind auf Nachfrage möglich und machbar. Hier sehe ich noch ein wenig Luft nach oben, da Schulungen für Firma und Mitarbeiter nutzbringend sind.