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Wenzel 
Group 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Führung = Verantwortung

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kontakt in die GF

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter in die Bereiche reinhören

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen durch und durch

Kommunikation

meistens ist der Buschfunk schneller

Work-Life-Balance

Einführung der 4-Tage-Woche!

Gleichberechtigung

Die Frau ist der Chef - mehr Gleichberechtigung geht nicht...

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität und Erfahrung sind hier wirklich wichtig!

Gehalt/Sozialleistungen

wie immer: könnte mehr sein...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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