Absolut veraltete Strukturen und Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen ist mit absoluter Vorsicht zu genießen. Veraltete Strukturen auf dem Stand von vor 30 Jahren. Das Unternehmen möchte kurzfristig mit den global Playern mithalten und versucht Veränderungen voranzutreiben und kurzfristig umzusetzen, wofür Konzerne Jahrzehnte gebraucht haben. Es sind nicht mal sinnvolle Strukturen vorhanden, sondern es gilt die „Mädchen für alles“ Mentalität. Es ist unglaublich, dass so viel Unfähigkeit von Mitarbeitern toleriert wird. Die Konditionen sind sehr gut aber das Arbeitsumfeld wird sich auch in den nächsten Jahren nicht verbessern.
Eine Veränderung an allen Strukturen ist nicht gewünscht und Führungskräfte, welche die Schwächen aufdecken, werden von den einzelnen Teams schlecht gemacht.
Arbeitsverträge mit 38 Stunden pro Woche sind nicht viel Wert, da die Erwartung ist mindestens 50h und mehr zu arbeiten.
Finger weg davon! Dort wird man nicht glücklich und ist täglich einem Kampf mit Kollegen ausgesetzt, die ihre Faulheit und Mentalität der letzten Jahrzehnte verteidigen wollen. Man hofft, dass dieses Unternehmen in den nächsten Jahren seine Marktanteile verliert.