Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WePek CNC-Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider hat es immer an Kommunikation gefehlt von den höher liegenden Positionen. Man hat manche Sachen erst über dritte erfahren
Mit den Arbeitskollegen konnte man viel Spaß haben
Man wird klein gehalten, falsche Versprechungen werden gegeben und wenn man nach mehr Geld fragt kommt eig. Immer das man ja ein gute Entwicklung gemacht hat aber die es nicht einsehen mehr Geld zu zahlen, Argumente wie: du bist zu oft krank ist dort Standard auch wenn man nicht oft krank gewesen ist oder man triftige Gründe hatte. Leider sehr geizig #wir reden nächstes Jahr nochmal
Der Aufgaben Bereich ist garnicht so verkehrt, man hat interessante Arbeit und auch Abwechslung
Leider muss man sind von den vorgesetzten viel anhören. Warum hat man in einem Jahr 5 Tage krankheitsbedingt gefehlt. Es sei zu viel das kann man sich nicht leisten. An den Maschinen sind sehr viele depressive Arbeitskollegen die das Klima vorheucheln. Hinterrücks wird dann über einen geredet. Man hört es über dritte. Mein empfinden war leider sehr negativ. Da muss sich jeder selbst eine Meinung bilden. Ich sage nicht nein zu Wepek aber macht euch ein eigenes Bild.
Mit den Mitarbeitern kam man gut klar aber da es an der Kommunikation hapert in Hinsicht der Vorarbeiter der verschiedenen Abteilungen ist es oft kaotisch und keiner weiß so richtig was jetzt Phase ist. Nicht immer aber häufig ist das der Fall gewesen.