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WePek 
CNC-Technik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WePek CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WePek CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pausenzeiten
Da fällt mir momentan nichts ein
Keine positive Erfahrung
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Gut finde ich, das man viel ausprobieren kann, und wenn was kaputt geht einfach weiter probieren kann …. Da es keine Konsequenzen hat…
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Die Vergütung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich denke mal die Bewertung reicht aus
Einfach die Sozialkompetenz…. Die Fachkompetenz…. Man stellt sich einfach als sozial, da obwohl man das gar nicht ist, das ist einfach das schlechteste überhaupt.
Und einfach systematisch noch darunter machen und schlecht hinter den Rücken reden….
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Umgang der Azubis u.v.m.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den geiz zur seite stellen und nicht nur in maschinen investieren. Die beste Investion sind in den Mitarbeitern. Ehrliche Wertschätzung und respektvollere Führungskräfte.
Ich würde mal einfach angucken welche Benefits die Konkurrenz macht, statt das alte immer hoch zu loben
Alles… Man sollte sich wirklich nochmal anschauen, was da alles falsch läuft und die Sachen neu überdenken, Mitarbeiter ernst nehmen und auch Taten zeigen.
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Vielleicht mal den Leuten mehr zuhören anstatt, Interesse vorzuheucheln
Manchmal ist ein ehrliches Wort besser als zu heucheln
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Mehr Werschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von WePek CNC-Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Waren schon interessante Aufgaben dabei, aber meist wurde das auch klein geredet und nicht geschätzt
Sehr moderner Maschinenpark, bietet viele Möglichkeiten.
4
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Muss man schon sagen, sehr interessante Aufgaben, wenn man sich Mühe gibt, und sich rein hängt.
Aber man sollte nicht zu viel von der Geschäftsführung erwarten .
Mit anderen Worten, es wird einfach nicht geschätzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WePek CNC-Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Knapp übern mindestlohn azubis die ausgelernt haben bekommen 14.50 Startgehalt. Andere die 20 Jahre dabei sind bekommen 16.50 euro. Andere Firmen sind besser aufgestellt. Hier gibt es nichtmal essensangebote oder benefits oder bonuszahlungen
Sehr schlecht für Hamburger Verhältnisse , Teilweise gerade mal so über den Mindestlohn
Und dann noch große Anforderung stellen, für das Geld
Von der Geschäftsführung wird die Eigenleistung nie anerkannt.
Man bekommt nie dass, was einen zusteht…. Wie schon gesagt wurde, systematisch runter machen, schlecht reden
Gut man bekommt Weihnachts und Urlaubsgeld, aber das bekommt man in anderen Firmen auch…..in diesen Industriezweig
1
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Fair nach Tarif.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Dort wurde die Hinhaltetaktik perfektioniert
Man macht große Versprechungen und man strengt sich an, und am Ende heißt es doch April April
Das ist eigentlich der schlimmste Teil…. Kompetenzen von Mitarbeitern werden kaum erkannt oder geschätzt.
Wie gesagt, Jasager und Schleimer kommen dort schnell weiter.
Oder sie spinnen sich irgendwelche Intrigen zusammen oder saugen sich was aus den Fingern
…. durch die Inkompetenz mancher Vorgesetzte geht es dort auch immer so weiter, dass die falschen Leute in einer Führungspositionen sind
1
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Keine chance.
Förderung für gerade Junge Leute möglich, wenn der eigene Ansporn da ist.
4
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Sehr gering bis 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WePek CNC-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WePek CNC-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden WePek CNC-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WePek CNC-Technik als eher traditionell.
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