Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEPRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist sich jeder selbst der nächste. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird absolut keinen Wert gelegt.
Wenn man sich für einen Arzt-Termin einen halben Tag Urlaub nehmen muss, spricht das absolut nicht für Work-Life Balance....da sind andere Unternehmen viel fortschrittlicher.
Das Arbeitsklima ist toxisch. Alten Kollegen und Mitarbeitern, die das Unternehmen aus guten Gründen verlassen haben, wird systematisch die Schuld zugeschoben.
Welche Kommunikation? Hier werden Monologe geführt...