5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Prozess optimieren und den Menschen wenigstens eine Absage schicken. Hinter jeder Bewerbung steckt Zeit und Arbeit und das sollte man wertschätzen. So schadet man auf Dauer dem eigenen Image, auf dem man sich scheinbar ausruht.
Vielleicht mal eine Antwort an den Bewerber senden. Ihr sinkt gerade in meinem Ansehen.
Bewerbungen sorgfältig durchgehen und jedem Bewerber eine Rückmeldung geben!
das haben die zuständigen Stellen bereits selbst erkannt