2 Mitarbeiter:innen, die bei Wera Werkzeuge eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Wera Werkzeuge als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man hat gute Benefits, als Azubi zahlst du für das Mittagessen garnichts
Dir werden Ticket oder Benzinkosten erstattet
Einen EGYM Wellpass, mit dem du Zugang zu vielen Fitnessstudios in der Stadt hast (Einen Teil der Kosten erstattet dir Wera, der andere Teil wird von deinem Lohn abgerechnet)
Die Bezahlung ist Fair und immer Pünktlich
wie bereits erwähnt, hat man hier auch Nette und Hilfsbereite Kollegen. Man kann alles Ansprechen was einem auf dem Herzen liegt (Egal ob Positiv oder Negativ, vorallem die Personalabteilung hat immer ein offenen Ohr für einen)
Wirklich Flexible Arbeitszeiten, solange du mit deinem Gleitzeit Konto nicht stark im Minus landest ist es Egal wann du dich ein- oder ausstempelst (Gibt aber eine gewisse Kernarbeitszeit zwischen 9-15 Uhr, in dem du aufjedenfall im Betrieb sein musst, alles andere liegt in deiner Verantwortung)
Für Wera Mitarbeiter gibt es auch gute Rabatte
Eine bessere Planung, in welche Abteilung man eingeteilt wird und wie lange (Hauptsächlich Lager).
Schulisch die beste Ausbildung. Nach der Ausbildung erhalten Azubis mit guten Noten auch die Chance auf ein duales Studium, sodass man immer die Möglichkeiten auf Weiterbildung hat, und auch hierbei wird man zu 100% von den Kollegen (besonders Personalabteilung) unterstützt.
38 Stunden Woche, Vollzeit. Geht Vollkommen Klar, fühlt sich auch nicht an als würde man sich in irgendeiner Art und Weise überarbeiten o.Ä.
Kann man nicht drüber meckern
Alle super Nett, Hilfsbereit und immer offen für Fragen
Ab und an sieht man die ein oder andere Wasserpistole durch das Lager schießen (Nicht dort, wo die Ware gelagert wird ;))
Die Flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsklima, Arbeitsaufgaben.
Rechtzeitige Übernahmegespräche, faire Bezahlung von Azubis nach der Ausbildung.
Insgesamt eher schlecht.
Alle Azubis werden in der Regel befristet übernommen, die Stelle kann man sich allerdings oft nicht aussuchen und über Entwicklungschancen wird vor Ablauf der Ausbildung nicht klar gesprochen. Dort besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Gleitzeit, super! In der Regel wenig überstunden.
Nach Tarifvertag, wird Pünktlich gezahlt. Nach der Ausbildung eher schlecht, externe werden besser bezahlt.
Man ist sich selbst überlassen
In einigen wenigen Abteilungen macht es Spaß, in den meisten ist dies allerdings nicht der Fall.
Das Aufgabenfeld ist vorallem im Marketing gut, dort kann man auch oft eigene Projekte verwirklichen und man hat ein offenes Ohr. In anderen Abteilungen wird man allerdings nur als günstige Arbeitskraft gebraucht.
Die Ausstattung ist okay, könnte allerdings besser sein. Oft hat man als Azubi allerdings nur einen „Notplatz“ da in den Büros konstant Platzprobleme gibt.
Positiv hervorzuheben ist, dass jeder die Möglichkeit bekommt einmal ins Werk nach Tschechien zu fliegen.
Wie schon beschrieben, eigentlich nicht sehr abwechslungsreich, außer in einigen wenigen Abteilungen.
Man versucht überall eigentlich freundlich zu sein, die generelle Stimmung ist allerdings oft sehr gedrückt.