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Gehalt: zum Heulen. Wenigstens ist es in letzter Zeit i.d.R. pünktlich ausbezahlt worden; aber Geld scheint für die Geschäftsleitung kein Faktor zu sein, der bei Mitarbeitergewinnung oder -motivation eine Rolle spielt. Auch bei deutlicher Erweiterung des Aufgabenbereichs wurde nicht mehr bezahlt.