Image-Kampagne vs. Realität
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit gab es einen außergewöhnlichen Teamspirit. Kein Flurfunk und einen an der Sache orientierten Arbeitsstil. In den vergangenen Jahren hat es vor allem durch den Führungswechsel einen absoluten Schwenk gegeben. Minimale Kommunikation. Micro-Management und wirklich zweifelhafte Personalentscheidungen.
Kommunikation
Es wird das notwendige Kommuniziert. Bei unzähligen "updates" wird allerdings permanent die Richtung und Zielsetzung verändert. Arbeiten die in einer Woche erledigt werden könnten ziehen sich über Monate. Ergebnis ist, dass die Ergebnisse durch die Zeit überholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Früher wirklich gut. Heute ist sich jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, die dann noch als positives Merkmal verkauft werden. Feste Arbeitszeiten zur besseren Planbarkeit der Freizeit. Ein wirklicher Hammer.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter scheinen nur die Meinung der GF durchzusetzen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Micro-Management und wenig effizient.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK. Sonstige Leistungen bis auf Getränke und eine Firmenfeier nix.
Image
Man versucht mit allen Mitteln das ramponierte Image zu verbessern. Auffällig ist, dass in bestimmten Zeiträumen nur gute Bewertungen zu lesen sind. Kommt eine Bewertung die das Innenleben wirklich widerspiegelt wird wieder eine gute Bewertung abgegeben. Ob es "Fakes" gibt darf jeder Leser selbst entscheiden.