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Werksarztzentrum 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeit, kein Home Office und wenn man mal später kommt z.B wegen Stau gibt es böse blicke

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

Klartext kennt man nicht

Kommunikation

Ich sag nur Mikro Management

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schnelle Rückmeldung beim Bewerbungsprozess und das man jeden MA hier ansprechen kann, sollte man fragen haben.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre! MA pflegen einen netten Umgang miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Bewerbungsprozess war einfach und unproblematisch. Habe meine Bewerbung abgeschickt und einen Tag danach direkt den Rückruf erhalten.
Der nächste Schritt ging auch super schnell und einfach. Wir haben ein online Meeting vereinbart und beide Seiten haben sich kennengelernt. Nach dem ersten kennenlernen (online), konnte man sich nochmal vor Ort persönlich kennenlernen und den Arbeitsplatz vor Ort anschauen.

Kollegenzusammenhalt

Toll!

Kommunikation

Bei Fragen kann man jeden MA ansprechen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Werksarztzentrum Deutschland GmbH

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass es Dir bei uns gefällt und Du Teil unseres Teams bist!

Image-Kampagne vs. Realität

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Tätigkeit gab es einen außergewöhnlichen Teamspirit. Kein Flurfunk und einen an der Sache orientierten Arbeitsstil. In den vergangenen Jahren hat es vor allem durch den Führungswechsel einen absoluten Schwenk gegeben. Minimale Kommunikation. Micro-Management und wirklich zweifelhafte Personalentscheidungen.

Image

Man versucht mit allen Mitteln das ramponierte Image zu verbessern. Auffällig ist, dass in bestimmten Zeiträumen nur gute Bewertungen zu lesen sind. Kommt eine Bewertung die das Innenleben wirklich widerspiegelt wird wieder eine gute Bewertung abgegeben. Ob es "Fakes" gibt darf jeder Leser selbst entscheiden.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, die dann noch als positives Merkmal verkauft werden. Feste Arbeitszeiten zur besseren Planbarkeit der Freizeit. Ein wirklicher Hammer.

Kollegenzusammenhalt

Früher wirklich gut. Heute ist sich jeder selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter scheinen nur die Meinung der GF durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Micro-Management und wenig effizient.

Kommunikation

Es wird das notwendige Kommuniziert. Bei unzähligen "updates" wird allerdings permanent die Richtung und Zielsetzung verändert. Arbeiten die in einer Woche erledigt werden könnten ziehen sich über Monate. Ergebnis ist, dass die Ergebnisse durch die Zeit überholt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK. Sonstige Leistungen bis auf Getränke und eine Firmenfeier nix.

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Danke für Dein Feedback. Schade, dass es dir bei uns nicht gefällt. Kontaktiere uns doch gerne damit wir einige Punkte zur Verbesserung ausarbeiten können.

Kollegiales Team und visionäre Geschäftsführung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat ein klares, visionäres Ziel und nimmt alle mit, die Lust auf Veränderung und Neues haben. So viel Wertschätzung wie hier, habe ich in den letzten Jahren in keinem anderen Unternehmen erfahren. Die gemeinsamen Mittagspausen mit den Kollegen fördern den Zusammenhalt.

Das HR Team hat immer ein offenes Ohr und findet schnelle Lösungen - zum Beispiel Anpassung der Urlaubsplanung bei familiären Belastungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin hier angekommen um zu bleiben - aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Arbeiten, Kompetenzen von Mitarbeitern werden gefördert, wöchentliche Jour Fixe unterstützen den Projektfortgang, Wertschätzung der geleisteten Arbeit

Work-Life-Balance

Perfekt! Urlaubsplanung buchungssicher (mit Frühbucherrabatt) für das ganze Jahr; geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel und werden zeitnah wieder in Freizeit abgegolten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblicher Verdienst - eher über dem Durchschnitt + Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regionaler Einkauf - sofern möglich, Versuch mehr und mehr E-Fahrzeuge in den Fuhrpark zu übernehmen

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Mittagspausen, gemeinsame private Freizeitaktivitäten, gegenseitige Unterstützung bei Projekten, regelmäßig Firmenevents

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation, Agile Führung, Modernes Führungsverhalten - Vorbild was Kultur und Werte unseres Unternehmens betrifft,

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Digitales Umfeld - mein Notizbuch hat nur 4 beschriebene Seiten - mein Arbeitsplatz hat endlich keine Papierablagen mehr

Kommunikation

Ob bei fachlichen Fragen oder bei persönlichen Problemen: Es gibt immer einen Ansprechpartner - egal ob Kollege, Führungskraft oder Geschäftsführung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und Dein positives Feedback. Es freut uns, dass wir Dir als Arbeitgeber so gut gefallen. Schön, dass Du bei uns bist.

Mehr Schein als Sein

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung keinerlei Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation,

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut

Image

Mittlerweile leider miserabel

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Für die wenigsten Mitarbeiter vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Level für die meisten

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen Dinge die tatsächlich funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Mitarbeiter werden überhaupt nicht geschätzt

Arbeitsbedingungen

Interessiert leider niemanden Hauptsache du machst deinen Job und bist still. Nachfragen sind unerwünscht

Kommunikation

Findet nicht statt, Mitarbeiter werden Entscheidungen mitgeteilt ohne Kommunikation ohne Erläuterung, ohne jegliche Erklärung.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden interessiert auch niemanden

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Danke für Dein Feedback. Schade, dass es dir bei uns nicht gefällt. Kritik ist uns wichtig damit wir uns verbessern können. Wenn Du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, laden wir Dich herzlich ein diese uns mitzuteilen (HR@arbeitsmedizin.de).

Interessantes Themenfeld aber bedenkliche Organisation

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um Mitarbeiterzufriedenheit kümmern, da die Fluktuation schon echt eine Hausnummer ist.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt und muss aufpassen, mit wem man worüber spricht. Mit vielen Ansätzen leider noch ein paar Jahrzehnte zurück.

Image

Mir würde nichts, was für ein positives Image spricht, einfallen.

Work-Life-Balance

Nicht allzu viel Stress, dafür aber auch keine Gleitzeit und kein Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen tut man nur als Ja-Sager und Weiterbildungen sind eher mau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung aber es wird tendenziell eher das Minimum bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen und Mülltrennung, sonst keine nennenswerten Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt/gab manche sehr nette Kollegen, davon sind mittlerweile aber nicht mehr viele da. Die Fluktuation ist unfassbar hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, es werden eher Berufsanfänger eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach. Personalführung besteht nur aus Aufgabenerteilung und Personalentwicklung ist nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

2 Monitore und moderne Technik, ist standard würde ich sagen.

Kommunikation

Viel Intransparenz, wenig Kommunikationsverbesserung, die versprochen wurde.

Gleichberechtigung

Es gelten unterschiedliche Regeln (Homeoffice, Gleitzeit etc.) für verschiedene Personen.

Interessante Aufgaben

Spannender Themenbereich, Aufgaben sind aber teilweise eher weniger interessant gewesen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Danke für Deine Bewertung. Uns liegt die Meinung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Wenn Du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, zu Punkten die Dir nicht so gefallen, laden wir Dich herzlich ein diese uns mitzuteilen (HR@arbeitsmedizin.de). So können wir zusammen einige Punkte zur Verbesserung ausarbeiten.

Ein fairer Arbeitgeber mit einer spanenden Zukunftsvision

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wertgeschätzt von seinen Vorgesetzten und der Geschäftsführung, welche immer eine offene Tür haben. Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier keine Seltenheit. Jeder hat hier die Chance etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, welche man durch das ganze Unternehmen spüren kann.

Image

Ein Unternehmen bei dem man offen empfangen wird. Man wird von Anfang an gut ins Team integriert. Keiner wird allein gelassen. Die Mitarbeiter freuen sich auf eine große Zukunft.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten sorgen für eine gute Freizeitplanung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Keine Chancen werden verwehrt. Kein Talent wird hier unentdeckt bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, dazu kommt eine Angemessene Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein umweltbewusster Umschwung ist im Gange. Elektrofahrzeuge etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch Abteilungsübergreifend ein fester Zusammenhalt der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte und junge Mitarbeiter lernen täglich voneinander. Beidseitiger Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden durch ihre Vorgesetzten aufgebaut, gefördert und motiviert.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert auch zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die einen Herausfordern, weiterentwickeln und gleichzeitig auch Spaß machen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass wir Dir als Arbeitgeber so gut gefallen. Es freut uns sehr, dass Du bei uns bist.

Vorsicht vor diesem Unternehmen!! Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Versprechungen werden nicht eingehalten.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Transparenz, Fehlende Fairness im Umgang mit dem Mitarbeiter, Fehlender Respekt für den Mitarbeiter, Fehlende Einhaltung professioneller Standards

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen und Versprechungen halten! Ausreichende Kommunikation mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterfluktuation, Unzufriedenheit, Stress, Geringe Motivation, Schlechtes Arbeitsklima

Image

Hohe Fluktuation, Unternehmenskulturprobleme, Fehlende Anerkennung

Work-Life-Balance

Feste und geregelte Abläufe und Prozesse, keine Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Fehlende Aufstiegsperspektiven

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Arbeitsbedingungen

Fehlende Klimaanlage in den Büroräumen, Wohlwollende Haltung gegenüber unbezahlter Mehrarbeit

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass es dir bei uns nicht gefällt. Kritik ist uns wichtig damit wir uns verbessern können. Kontaktiere uns doch gerne damit wir einige Punkte zur Verbesserung ausarbeiten können.

Traumberuf für die, die etwas bewegen möchten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umsetzungsfähigkeit! Die nächsten 30 Jahre werden gerade definiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergangene und Alte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Der richtig ist Super!

Arbeitsatmosphäre

Die Zukunft beginnt heute, jeder kann mitmachen :-)

Kollegenzusammenhalt

Mitreisende verlassen den Zug, jedoch ist das Ziel klar und gemeinsam, auch mit neuen Kollegen bestimmen wir wie die Fahrt wird.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, Kommunikation ist alles!

Kommunikation

Prozesse werden verbessert und diejenigen, die mitmachen, ebnen den Weg und die Zukunft des Unternehmens!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik SchildHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass Du uns ein Positives Feedback gibst. Es freut uns, dass Du bei uns bist!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werksarztzentrum Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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