Motivation? War schonmal da, ist aber früher Feierabend machen gegangen...
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass in Zukunft mehr Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt wird und eine echte Balance zwischen Arbeit und Privatleben geschaffen wird. Die hohe Fluktuation spricht Bände und sollte Anlass zur Besorgnis geben. Die Geschäftsführung sollte sich Gedanken darüber machen, warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen! Unzufriedenheit, mangelnde Kommunikation und unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte tragen sicherlich dazu bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist äußerst angespannt. Es fehlt an einem konstruktiven Miteinander, was die Zusammenarbeit im Team erheblich erschwert. Die Führungskräfte scheinen oft selbst keine Ahnung von den Aufgaben und Herausforderungen zu haben. Reagieren oft unprofessionell und es herrscht ein unangebrachter Ton, was das Arbeitsklima zusätzlich negativ beeinflusst. Ein respektvoller Umgang würde die allgemeine Stimmung erheblich verbessern.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden - oder funktioniert zumindest nur in eine Richtung. Änderungswünsche werden ignoriert und es gibt kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Vielmehr es gibt keine Lösungsansätze. Wenn man etwas von der Personalabteilung benötigt, braucht man mehrere Anläufe um Antworten zu bekommen, oder man wird regelrecht hingehalten. Dies ist äußerst frustrierend und zeugt von mangelnder Professionalität.
Kollegenzusammenhalt
untereinander läuft es gut
Work-Life-Balance
gibt es nicht! Flexible Arbeitseinstellungen werden zwar erwartet, aber ein flexibles Entgegenkommen wird vergeblich gesucht. Es wird erwartet, dass man jederzeit verfügbar ist, was zu einem hohen Stresslevel führt. Arzttermine, sowie private Termine werden hinterfragt und es wird dann entschieden, ob diese "wichtig genug" sind. Was das Gefühl von Vertrauen und Wertschätzung stark beeinträchtigt.
Gleichberechtigung
Null. Es werden große Unterschiede gemacht. Fängt bei den Gehältern schon an. Ich glaube bei der Gehaltsvergabe werden Lose gezogen.
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sollte man sich mal Gedanken drüber machen