Was zu gut klingt um wahr zu sein, ist es auch nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier lernen wo man auf keinen Fall mehr arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Geld und die Energie die aufgewendet wird um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber dastehen zu lassen dort zu investieren, wo es tatsächlich zu Verbesserungen kommen kann.
Das manipulative Verhalten von Vorgesetzten zu beenden.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung und Flurfunk sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es wird gerne so dargestellt, als würde sehr viel unternommen um die interne offene Kommunikation zu fördern. In Wahrheit lauern Intrigen und Geheimnisse an jeder Ecke. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und mit leeren Versprechungen gelockt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die zusammengehalten haben sind mittlerweile alle nicht mehr im Unternehmen beschäftigt. Es wird auch alles Mögliche getan um das zu unterbinden. Man will hier auf keinen Fall Mitarbeiter die zusammenhalten und sich am Ende auch noch erdreisten schlechte Arbeitsbedingungen , unterirdisches Führungsverhalten oder Arbeitsrechtverstöße anzuprangern.
Work-Life-Balance
Im WAZ sind alle gleich, nur manche sind noch etwas gleicher. Sollte man zu diesem erlesenen Zirkel gehören kann ich mir durchaus vorstellen, dass eine positive Work-Life-Balance vorhanden ist. Für alle anderen dürfte die tägliche Arbeitszeit dort ausreichen um auch in der Freizeit keine Balance mehr zu finden!
Vorgesetztenverhalten
Könnte man hier Negativ-Sterne geben würde ich sämtliche verfügbaren auswählen. Es wird hier so ca. alles falsch gemacht, was man falsch machen kann. Micromanagement vom Feinsten. Es wird gelogen und betrogen und das an allen Ecken und Enden. Die "Teamleads" sind gänzlich ungeeignet für diesen Job und haben nicht das notwendige Wissen und zwischenmenschliche Gespür um ihren Aufgaben gewachsen zu sein. Ein Schelm wer hier böses denkt und möglicherweise unterstellt, dass hier lediglich die loyalsten ausgewählt wurden ohne Rücksicht auf Verluste!
Gleichberechtigung
Bis auf wenige Ausnahmen werden hier alle gleich schlecht behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn mit überbetrieblicher Bezahlung geworben wird ist man eher am unteren Ende des Spektrums angesiedelt.
Image
Es wird gerne so dargestellt als wäre das ein toller Arbeitgeber. Unter der Oberfläche brodelt es jedoch seit Jahren - hier arbeiten nur diejenigen die keine andere Wahl haben.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man nicht die Beförderungswelle zum Teamlead mitgenommen hat gibt es keine Chance hier etwas zu erreichen - auch wenn das gerne anders kommuniziert und dargestellt wird.