12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider verliert die Firma immer mehr Glanz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur auf die gehört werden wo ihnen gut zu reden bzw ihnen sagen was sie hören möchten.
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf reduzieren und mal in der Basis nachfragen was nicht stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Fertigung ist immer seit Jahren Schuld das es nicht läuft, aber bei Entscheidungen werden sie außen vorgelassen.
Image
Der Glanz von damals verblast immer mehr.
Work-Life-Balance
Privat und Arbeit kann man gut in einen Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht mehr so stark unterstützt wie früher.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarifgebunden. Sozialleistungen nur noch das nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf ihren grünen Fingerabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams unter sich halten schon sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden einen immer klein halten. Nur Freunde oder Kumpels die zum System passen kommen weiter bzw werden hoch gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die letzten Jahre haben Spuren hinterlassen.
Kommunikation
Alle die nicht damit zutun haben wissen oft mehr als derjenige der mit dem Projekt zutun hat.
Gleichberechtigung
Da wird schon darauf geachtet das keiner diskriminiert wird. Wenn ja wird es unterbunden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsspektrum ist sehr breit.
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Geschäftsführung und -leitung zu weit von Mitarbeitern entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Hardware auf modernem Stand
Verbesserungsvorschläge
- Feedback von Mitarbeitern anhören und wenn sinnvoll auch Vorschläge umsetzen
- Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen und entsprechend handeln
- Einbringen der Geschäftsführung und -leitung in den Geschäftsalltag und direkter Kontakt zu den Mitarbeitern, sodass Probleme der Mitarbeiter bewusst werden
- wenn eine Vision für die Zukunft vorhanden ist, wäre es hilfreich nicht exakt entgegen der kommunizierten Vision zu handeln oder falls dies nötig ist, es den Mitarbeitern zumindest zu erklären
- Entwickeln von Standards und einer einheitlichen Vorgehensweise bei Projekten
- beteiligen aller Stakeholder so früh wie möglich im Prozess, dies geschieht aktuell häufig viel zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einstieg in das Unternehmen war eine Gehaltsverhandlung gut möglich. Anschließend stellten sich jedoch einige mündliche Vereinbarungen als "Missverständnis" heraus. Ein Entgegenkommen aus Sicht des Unternehmens wurde vorgeschlagen, was ich jedoch nicht als solches empfinden kann. Bei einer übertariflichen Zulage muss man darauf achten, dass diese im Normalfall auch auf die tarifliche Erhöhung angerechnet wird, es sei denn, es ist schriftlich etwas anders vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Aus für mich nachvollziehbaren Gründen haben viele erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist meines Erachtens weitgehend sehr aktuell und die IT empfinde ich als fähig und unterstützt einen bei Problem sinnvoll. Die verwendete Software ist jedoch aus meiner Sicht eine große Schwachstelle und vermindert die Produktivität der Mitarbeiter teilweise enorm.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation mit Kollegen größtenteils gut, sobald man sie kennenlernt. Vorgestellt wurden mir häufig wichtige Ansprechpartner jedoch nicht. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und -leitung ist kaum vorhanden und wenn dann größtenteils einseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Tätigkeiten und guter Kollegenzusammenhalt allerdings zu miserablen Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, vielseitige Aufgaben, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Entlohnung.
Da nützen auch die Sozialleistungen nichts
Image
Für das Image nach außen wird einiges investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Zuschüsse. Kindergarten wird bezahlt. Für kinderlose leider kein anderweitiger Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen, eine anschließende höhere Vergütung allerdings nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele hilfsbereite Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich nahe am Minimum. Nach der Ausbildung nur etwas über dem Mindestlohn. So sichert man sich keine guten Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielfältig und fordernd
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen heile Welt, drinnen leider anders.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte, engagierte unvoreingenommene Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Schlechte angespannte Stimmung, Zeitmangel
Image
Sinkend
Karriere/Weiterbildung
Sinkend. Wird viel mit geworben aber nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf dem neusten Stand
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden // Frauen vs Männer // Sexistische und herablassende Bemerkungen Frauen gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise okay - teilweise diskriminierend besonders gegenüber Frauen
Vorgesetztenverhalten
Machtmissbrauch, Dauerkontrolle Anschwärzung
Kommunikation
Keine Verbesserungsvorschläge möglich oder erwünscht
Gleichberechtigung
Frauen werden für Arbeiten abgeschoben, die sonst kein anderer machen will. Frauen werden als geringer betrachtet und nur als Werbemittel genutzt
Interessante Aufgaben
Gleiche Aufgaben jeden Tag // Fließbandgefühl
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Aktuelle Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nur das die Produktion läuft, alles andere ist unwichtig. Immer weniger Zeit für eine Sache, mehr Maschinen gleiche Anzahl an Leuten die diese steuern.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.... für ältere Leute besseres Schicht Modell möglich?
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder ist auf sich alleine gestellt, wenn man was fragt wird man angemotzt oder nur sehr schwer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet das immer die neusten Maschinen gekauft werden, was ein sehr Positiver Punkt ist. Jedoch sollte hierfür auch genug Personal vorhanden sein.
Kommunikation
Leider sehr schlecht, der Vorgesetzte gibt was vor und daran muss man sich zu 100% halten.
Auch wenn das nicht die Optimale Lösung ist. Widerspruch oder Diskussion ist Sinnlos.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, ein Unternehmen das in die Zukunft blickt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern man interessiert sich noch für den Mitarbeiter als Mensch. Es wird viel in die Zukunft, in Forschung, moderne Maschinen und Arbeitsplätze, investiert und langfristig geplant und nicht nur auf Kosten und kurzfristige Ausgaben geschaut! Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig und kreativ, ein Hit sind auch die gemeinsamen Veranstaltungen (Betriebsskifahrt, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so in die Zukunft schauen.
Image
Sehr soziales, regionales Familienunternehemen. Hat seinen guten Ruf zu Recht!
Work-Life-Balance
Es wird nach Leistung belohnt und nicht nach Stunden auf dem Zeitkonto gelobt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wird groß geschrieben, jeder hat die Möglichkeit nach Absprache Schulungen zu besuchen, Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Herausragende, vielfältige Sozialleistungen, die Geschäftsführung lässt sich regelmäßig neue Sachen einfallen! Hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehmen ihre regionale und soziale Verpflichtung sehr ernst.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise abteilungsabhängig, allerdings durchweg sehr gut. Es wird auch viel zusammen unternommen. Ein Hit ist auch die jährliche Weihnachtsfeier oder die Betriebsskifahrt.
Vorgesetztenverhalten
Sogar die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr / Tür für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze & Equipment, tolle Sozialräume, hier wird an nichts gespart!
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr gut mit eigenen Ideen und Vorschlägen einbringen. Aufgabengebiet ist vielseitig und es wird auf die Mitarbeiter "gehört".
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hofmänner machen viel um den Lohn herum. z.B. Obst, Kindergartenplatz, Shoppingkarte, IGB Karte, usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas ändern will, sind die "alten" Leiter persönlich angegriffen. Neuer Koch taugt nix mehr.
Verbesserungsvorschläge
Manche alte Führungskräfte müssen dringend ersetzt werden. Durch diese werden wir gebremst. Neue Technik + alte/störrische Leiter = Stillstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machen wir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werkzeugbau Siegfried Hofmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Werkzeugbau Siegfried Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werkzeugbau Siegfried Hofmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.