Schwieriger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Auf ihre Mitarbeiter hören, gibt viel Potential um wieder zu alten Glanz zurückzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr schlecht. Gestaltung der Arbeitsplätze ist ausbaufähig..
Kommunikation
Findet nicht statt. Man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt und erhält Informationen die einen direkt Betreffen nicht vom Vorgesetzten sondern eher von Kollegen auf dem Gang.
Kollegenzusammenhalt
Im Team oder der Abteilung nicht schlecht, Zwischen den Abteilungen kein Zusammenhalt eher im Gegenteil man macht sich gegenseitig runter und Arbeitet gegeneinander
Work-Life-Balance
Kurzfristige Schichtänderungen sind an der Tagesordnung, Urlaub wird nur mit viel Diskussion genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation schlecht. Teilweise auch sehr arrogante Führungskräfte die nicht ausreichend Qualifiziert sind für ihre Tätigkeiten und überfordert scheinen und ihren Frust an Mitarbeitern oder anderen Abteilungen auslassen hier wird nie die Fehlerursache gesucht sondern nur Schuldige seit langem eines der größten Probleme bei der Firma Bauser, nicht nur ein Problem nur der Vorgesetzten, der Fisch fängt bekanntermaßen am Kopf an zu stinken..
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich Interessante Teile und spannende Arbeiten, nur nicht für alle Mitarbeiter man ist sehr auf die Gunst der Vorgesetzten angewiesen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen die schon lange dort arbeiten sind noch da, oft entsteht aber der Eindruck dass man diese nicht so wirklich gebrauchen kann und ganz gerne loswerden würde..
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Räume und Maschinen/Peripherie. In der Produktionshalle ist besonders im Sommer die Temperatur (bis zu 40°) und Luftqualität kaum aushaltbar, einr Belüftungsanlage gibt es zwar aber diese ist dauerhaft im Sparbetrieb und wird höchstens Mal zu besonderen Anlässen (wichtige Besuche) auf Normalbetrieb gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nicht die schlechteste im Umkreis, aber auf gutem Weg dahin, Weihnachtensgeld war die letzten Jahre auch eher Zufall bzw. so dass man kaum einen Unterschied merkt.
Altersvorsorge gibt es was nicht schlecht ist, aber halt auch kein Alleinstellungsmerkmal was über die doch nicht besonders gute Bezahlung hinweg sehen lässt..
Sonstige benefits wenn vorhanden, eher die 0815 Sachen wie Wasser und Obst.
Betriebsfeiern waren die letzten Jahre (Corona mal außer Acht) wenn überhaupt sehr selten.
Image
War Mal ein "Star" der Region der durch gute Qualität und gute Arbeitsplätze überzeugen konnte.
Mittlerweile das komplette Gegenteil.
Der neue Ruf kommt nicht von ungefähr, wurde die letztem Jahre sehr gut daraufhin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewählte Mitarbeiter schon, es bilden sich zwar viele Mitarbeiter weiter aber die wenigsten werden hinterher höher eingestellt oder kündigen schon vorher / kommen von der Schule nochmal zurück.