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Werner 
Bauser 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwieriger Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf ihre Mitarbeiter hören, gibt viel Potential um wieder zu alten Glanz zurückzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr schlecht. Gestaltung der Arbeitsplätze ist ausbaufähig..

Image

War Mal ein "Star" der Region der durch gute Qualität und gute Arbeitsplätze überzeugen konnte.
Mittlerweile das komplette Gegenteil.
Der neue Ruf kommt nicht von ungefähr, wurde die letztem Jahre sehr gut daraufhin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Schichtänderungen sind an der Tagesordnung, Urlaub wird nur mit viel Diskussion genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Für ausgewählte Mitarbeiter schon, es bilden sich zwar viele Mitarbeiter weiter aber die wenigsten werden hinterher höher eingestellt oder kündigen schon vorher / kommen von der Schule nochmal zurück.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch nicht die schlechteste im Umkreis, aber auf gutem Weg dahin, Weihnachtensgeld war die letzten Jahre auch eher Zufall bzw. so dass man kaum einen Unterschied merkt.
Altersvorsorge gibt es was nicht schlecht ist, aber halt auch kein Alleinstellungsmerkmal was über die doch nicht besonders gute Bezahlung hinweg sehen lässt..
Sonstige benefits wenn vorhanden, eher die 0815 Sachen wie Wasser und Obst.
Betriebsfeiern waren die letzten Jahre (Corona mal außer Acht) wenn überhaupt sehr selten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team oder der Abteilung nicht schlecht, Zwischen den Abteilungen kein Zusammenhalt eher im Gegenteil man macht sich gegenseitig runter und Arbeitet gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen die schon lange dort arbeiten sind noch da, oft entsteht aber der Eindruck dass man diese nicht so wirklich gebrauchen kann und ganz gerne loswerden würde..

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation schlecht. Teilweise auch sehr arrogante Führungskräfte die nicht ausreichend Qualifiziert sind für ihre Tätigkeiten und überfordert scheinen und ihren Frust an Mitarbeitern oder anderen Abteilungen auslassen hier wird nie die Fehlerursache gesucht sondern nur Schuldige seit langem eines der größten Probleme bei der Firma Bauser, nicht nur ein Problem nur der Vorgesetzten, der Fisch fängt bekanntermaßen am Kopf an zu stinken..

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Räume und Maschinen/Peripherie. In der Produktionshalle ist besonders im Sommer die Temperatur (bis zu 40°) und Luftqualität kaum aushaltbar, einr Belüftungsanlage gibt es zwar aber diese ist dauerhaft im Sparbetrieb und wird höchstens Mal zu besonderen Anlässen (wichtige Besuche) auf Normalbetrieb gestellt.

Kommunikation

Findet nicht statt. Man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt und erhält Informationen die einen direkt Betreffen nicht vom Vorgesetzten sondern eher von Kollegen auf dem Gang.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich Interessante Teile und spannende Arbeiten, nur nicht für alle Mitarbeiter man ist sehr auf die Gunst der Vorgesetzten angewiesen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ganz miese Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mieses gehalt wird überschüttet mit arbeit ganz schlechte Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit vielen Chancen für Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, es ist die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

War immer gut in der Abteilung und mit den ganzen Kollegen

Image

Spiegelt nicht die schlechten Bewertungen wieder.

Work-Life-Balance

Es wird durchgängig gearbeitet, somit gibt es teils Schichtzeiten. Hat man jedoch dringende Dinge zu erledigen, gab es nie Probleme später zu kommen oder früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gut davon leben und liegt teils über dem Schnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht mit der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Werde Wertgeschätzt und man weiß was man an Ihnen hat

Vorgesetztenverhalten

Waren meist korrekt, so wie in jeder Firma, gibt es den perfekten Vorgesetzten nicht

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Es wurden Probleme offen Kommuniziert

Interessante Aufgaben

Jeder hat Auffaben, wer sich einbringt, erhält auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche


Gleichberechtigung

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ein ausgezeichnetes Unternehmen, in dem es viele Möglichkeiten für eine schulische Weiterentwicklung gibt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten zum Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln und flexibel Arbeitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirklich schlechte Firma schlecht organisiert chaotische Umstände.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch schlechte Komunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles und Inovatives Unternehmen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen z.b.Spritkosten beteiligung,Obst usw. Entwicklungsmöglochkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gesundheitsmanagment einführen, mehr für das Image tun z.b. socialmedia, Ausbildungszeit Tage usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet aktuell nur an dem Fachkräftemangel. Ansonsten bin ich gerne in der Produktion und mir macht es Spaß die positive Entwicklung mit zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Eine Familie, aber wie in jeder guten Familie gibt es auchmal Meinungsverschiedenheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die allermeisten gehen Wertschätzend mit den Mitarbeitern um, aber auch hier gibt es Führungskräft die einen etwas anderen Ton haben, sind aber lernfähig.

Arbeitsbedingungen

Es ist noch viel Potenzial , aber aktuell wird viel in Sachen Ordnung und Sauberkeit getan.

Kommunikation

Die Kommunikstion ist gut und ist gerade in der Entwicklung mit shopfloor Managment und Digitale Hilfsmittel.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Potenzial und Freiräume sich einzubringen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen/Vorgesetzte, ausgewogene Arbeitslast, Kommunikation und auch die moderne Räume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze verfügbar.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice (1-2 Tage) sind bei anderen Unternehmen schon fester Bestandteil
- Jobrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Tankgutschein (Esso Tankstelle direkt dir Straße gegenüber) und/ oder Fitnessgutschein

Arbeitsatmosphäre

Passt und wird täglich gelebt.

Image

Möglichkeiten in der Öffentlichkeit sollten besser genutzt werden.

Work-Life-Balance

Mehr Potenzial zu Homeoffice nutzen, statt es zu kritisieren.

Karriere/Weiterbildung

Bin absolut zufrieden, Schulungen und Weiterentwicklung wird abgestimmt und je nach Einsatzmöglichkeiten abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen super

Arbeitsbedingungen

Gut mit Potenzial nach oben z.B. im Bereich der Bürotische / Stühle usw. :)

Kommunikation

Arbeiten viele dran. Menschliche Kommunikation zu arbeitsbedingter unterscheidet sich. Mehr über die Prozesse, Tagesgeschäft, Ablauf wären hilfreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden und für alle mit negativer Bewertung. Warum habt ihr dann den Arbeitsvertrag so unterschrieben?

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist gut, könnte aber auch etwas höher sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Liebenswerter Mittelständer mit Ecken und Kanten!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkte im Bereich "Unternehmenskultur"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkte im Bereich "Unternehmenskultur"

Verbesserungsvorschläge

- Die interne Kommunikation sollte verbessert werden. Dies kann ich verschiedenen Formen erfolgen: Newsletter, Mailverkehr, App, Quartalzeitschriften

- Auch öfters auf die Meinung jüngerer Generation hören. Neue Wege bringen oftmals auch neue Erfolge.

- Nicht auf dem verdienten Erfolg ausruhen

- Die Mitarbeiter (noch mehr) schätzen

- Regelmäßige Workshops

- Flexible Arbeitszeiten für alle Bereiche

- Homeoffice

- HanseFit/Jobbike

- Gemeinsam für den Erfolg arbeiten I Etwas weniger Ellenbogen :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Verhalten. Manche Personen sind gemäß der süddeutschen Mentalität etwas verschlossen und "grantig" aber im Großen und Ganzen ist es getreu dem Motto: Wie man in den Wald ruft. Ich bin in meiner einjährigen Zugehörigkeit mit jedem gut klar gekommen und habe auch sehr viele Mitarbeiter ins Herz geschlossen, bei denen es mich auch freut, wenn man sie im Alltag wieder sieht.

Image

Das Image der Firma ist nach Außen teilweise sehr verrufen. Viele Ex-Mitarbeiter reden die Firma schlecht obwohl teilweise der Fehler nicht nur an der Firma, sondern auch an einem selbst lag. Wahrlich ist bei Bauser nicht alles Gold. Aber das ist es in keine Firma. Viele aktuelle Mitarbeiter beschwerten sich auch während meiner Zeit über diverse Dinge. Auf Nachfrage ob dies kommuniziert wurde erhält man zu meist " Bringt eh nichts". Na woher soll denn dann bitte eine Veränderungen kommen wenn die Geschäftsleitung oder der Vorgesetzte nichts davon wissen? Auch das ist typisch schwäbisch: Alles mies reden, aber nicht den Mut haben Veränderungen voran zu treiben (Das ist nicht auf die Firma, sondern auf Teile der Belegschaft bezogen).

Ich kann nur über meine Erfahrungen berichten:
Die Abteilungen haben mir stets geholfen, sind mir zu jeder Zeit hilfsbereit gewesen und vor allem es wurde zugehört. Einzig und allein am Tag der Kündigung (und in 1/2/3 kleineren Zwischenfälle danach) habe ich ein wenig Missmut der Geschäftsleitung erfahren, was ich aber auch verstehe, da man schließlich in einen Absolventen Zeit, Geld und Geduld investiert hat.

Work-Life-Balance

Auch hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Die Urlaubsplanung ist sehr flexibel - ebenfalls wie die Gleitzeitregelung. Sehr kurzfristig musste ich beispielsweise zu einem MRT Termin - gar kein Problem. Ebenfalls wenn am Freitagnachmittag Veranstaltungen oder Termine sind, darf man sich frei nehmen. Grundsätzlich gilt: Ein Geben und ein Nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma zwar unterstützt, ob auch später Tätigkeiten dafür vorhanden sind, weiß ich nicht. Nach der Ausbildung machen viele den Techniker in Teilzeit - mit Erfolg. Ob es bei akademischen Graden ähnlich ist, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind verglichen mit der Region Durchschnitt oder leicht darunter. Es gibt selbstverständlich Firmen die besser zahlen, aber auch sehr viele die schlechter zahlen. Als Absolvent war ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde nicht sonderlich groß kommuniziert, hat mich ehrlicherweise aber auch nicht interessiert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung (KON) wirklich vorbildlich und definitiv 5 Sterne wert. In angrenzenden Abteilungen wird oftmals allerdings daran gearbeitet, Fehler zu verschleiern oder anderen zu zu schieben, anstatt diese zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind jahrlang bei Bauser. Diese Personen haben natürlich eine ganz andere Bindung zur Geschäftsführung und zur Firma. Viele haben noch unter dem Seniorchef gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich, wenn möglich, zehn Sterne geben. In keiner Station meines Berufslebens habe ich ein derart positives Vorgesetztenumfeld erlebt. Egal ob privat, fachlich oder sonstiges. Das war auf höchstem Niveau und definitiv ein Pluspunkt zu sehr großen Firmen!

Arbeitsbedingungen

Moderner PC, qualitativ hochwertige Büromöbel, guter Schreibtisch (allerdings nicht in der Höhe verstellbar), Simulationssoftware

Kommunikation

Als Absolvent, welcher direkt vom Studium kommt, wurde ich von meinem Vorgesetzten sehr gut geführt. Auch die Kommunikation war sehr vorbildlich - es wurde sich Zeit genommen für Fragen, Wünsche oder Verbesserungen. Auch Fehler wurden klar angesprochen.

Gleichberechtigung

Kann ich nur bedingt beurteilen - es gibt sehr wohl einige Frauen in versch. Positionen, allerdings nicht in der Führungsebene. Das ist aber für mittelständische, schwäbische Unternehmen auch normal.

Interessante Aufgaben

Vor allem zu Beginn (Einarbeitung) waren die Aufgaben etwas monoton. Mit steigendem persönlichen Know-How stieg auch der Grad an interessanten Aufgaben!

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Schlechteste Firma in 20 Berufsjahren

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man leider nur begrenzt weiterempfehlen, Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

War früher mal gut

Image

Stammt noch aus besseren Zeiten

Work-Life-Balance

Urlaub muss ins Konzept passen "Wo iss er denn". Anwesenheit zählt, Leistung wird nicht abgefragt oder honoriert

Karriere/Weiterbildung

Wenn diese Weiterbildung der Mitarbeiter trägt oder der Mitarbeiter im Interesse des Vorgesetzten arbeitet, ist diese möglich. Lohnansprüche können nicht abgeleitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalts- und Lohnerhöhungen liegen im unteren Bereicht, erfolgen sporadisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Umweltmanagementsystem auf dem Papier, wird von Extern bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus teilweise bei längerer Betriebszugehörigkeit noch gegeben, Tendenz abnehmend

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How nicht abgefragt

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz und Managementwissen veraltet, keine Unterstützung, keine konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

Hat sich für den Arbeitnehmer leicht verbessert

Kommunikation

Einseitig und sporadisch, nicht nachhaltig

Gleichberechtigung

Durchaus auf dem Papier,dass wars dann aber auch

Interessante Aufgaben

Teilweise gegeben, Aufgaben unterliegen nicht dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, Kennzahlen kaum praxisrelevant

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Keine Fehlerkultur im Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betrachtet sich als große Familie, handelt aber leider nicht danach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es eben falsch ist, ist es eben falsch - trotzdem weitermachen

Verbesserungsvorschläge

Erneuerung des Mangement-Teams erforderlich, sog. Führungskräfte kennen teilweise die Marktanforderungen in Bezug auf nachhaltiges Management und Kundenprozesse nicht als risikobasierten Prozess.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen nur eingeschränkt und auf einzelne Personen beschränkt

Image

Das Image bröckelt, Fair play nicht mehr gegeben

Work-Life-Balance

Für einzelne Mitarbeiter möglich, hängt von der Führungskraft ab

Karriere/Weiterbildung

Durch Weiterbildung könnten Mitarbeiter höhere Löhne fordern, nur für ausgesuchte Mitarbeiter gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma bewegt sich unterhalb des mittleren Niveaus für ausgesuchte Fachkräfte. Die meisten Mitarbeiter sind angelernte Kräfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungen werden nicht eingeleitet, um Gründe für erhöhten Abfall zu eruieren. Der Wille dazu ist nur auf dem Papier vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschränkt in einzelnen Bereichen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht als Know-How-Faktor gesehen, eher als Kostenfaktor und Unruhestifter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte vertreten die Wünsche des Geschäftsführers, eingefahrene Gleise, kaum Spielraum für erforderliche Neuerungen.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen nicht den Industriestandards, nur unteres Niveau mit Risiken.

Kommunikation

Keine nachhaltige Kommunikation, Fehler werden tolleriert, Schuldige werden gesucht, nicht die Ursache(n) für mögliche Fehler.

Gleichberechtigung

Durchaus gegeben für einzelne Personen, die sich "steuern" lassen.

Interessante Aufgaben

Keine Unterstützung von Vorgesetzten, zeitgemäße Vorhaben zu realisieren.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner Bauser durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Werner Bauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner Bauser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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