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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungViele Möglichkeiten zum Weiterbildung
Gehalt, Sozialleistungen z.b.Spritkosten beteiligung,Obst usw. Entwicklungsmöglochkeiten.
Tolle Kollegen/Vorgesetzte, ausgewogene Arbeitslast, Kommunikation und auch die moderne Räume.
siehe Punkte im Bereich "Unternehmenskultur"
Es werden jede Ferien etliche Schüler und Ferienarbeiter beschäftigt.
mieses gehalt wird überschüttet mit arbeit ganz schlechte Führungskräfte
Chaotisch schlechte Komunikation
Zu wenig Parkplätze verfügbar.
siehe Punkte im Bereich "Unternehmenskultur"
Kann man leider nur begrenzt weiterempfehlen, Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter nicht vorhanden.
Auf ihre Mitarbeiter hören, gibt viel Potential um wieder zu alten Glanz zurückzukommen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und flexibel Arbeitzeit
Weiter so, es ist die richtige Richtung
Ein Gesundheitsmanagment einführen, mehr für das Image tun z.b. socialmedia, Ausbildungszeit Tage usw.
- Homeoffice (1-2 Tage) sind bei anderen Unternehmen schon fester Bestandteil
- Jobrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Tankgutschein (Esso Tankstelle direkt dir Straße gegenüber) und/ oder Fitnessgutschein
Der am besten bewertete Faktor von Werner Bauser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Team oder der Abteilung nicht schlecht, Zwischen den Abteilungen kein Zusammenhalt eher im Gegenteil man macht sich gegenseitig runter und Arbeitet gegeneinander
Eine Familie, aber wie in jeder guten Familie gibt es auchmal Meinungsverschiedenheiten.
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen super
In meiner Abteilung (KON) wirklich vorbildlich und definitiv 5 Sterne wert. In angrenzenden Abteilungen wird oftmals allerdings daran gearbeitet, Fehler zu verschleiern oder anderen zu zu schieben, anstatt diese zu verbessern.
Durchaus teilweise bei längerer Betriebszugehörigkeit noch gegeben, Tendenz abnehmend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Bauser ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War Mal ein "Star" der Region der durch gute Qualität und gute Arbeitsplätze überzeugen konnte.
Mittlerweile das komplette Gegenteil.
Der neue Ruf kommt nicht von ungefähr, wurde die letztem Jahre sehr gut daraufhin gearbeitet.
Möglichkeiten in der Öffentlichkeit sollten besser genutzt werden.
Das Image bröckelt, Fair play nicht mehr gegeben
Stammt noch aus besseren Zeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für ausgewählte Mitarbeiter schon, es bilden sich zwar viele Mitarbeiter weiter aber die wenigsten werden hinterher höher eingestellt oder kündigen schon vorher / kommen von der Schule nochmal zurück.
Definitiv gegeben
Bin absolut zufrieden, Schulungen und Weiterentwicklung wird abgestimmt und je nach Einsatzmöglichkeiten abgestimmt.
Weiterbildungen werden von der Firma zwar unterstützt, ob auch später Tätigkeiten dafür vorhanden sind, weiß ich nicht. Nach der Ausbildung machen viele den Techniker in Teilzeit - mit Erfolg. Ob es bei akademischen Graden ähnlich ist, kann ich nicht beurteilen.
Weiterbildungen werden gern gesehen und auch ermöglicht, bzw. unterstützt.
