Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner Brogle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht überhaupt keine Kommunikation, sondern nur lautstarke Befehle. „Kommunikation“ erfolgt über Teams bzw. man wird dort vor allen Kollegen bloßgestellt.
Gibt es nur in den jeweiligen Abteilungen. Selbst da wird im Zweifel gegeneinander geschossen.
Überstunden werden erwartet aber wenn man mal früher geht wird das ein großes Thema. In der Weihnachtszeit wird die gesetzliche maximale Arbeitszeit von 10h missachtet.
Schlechter geht es gar nicht. Ein Anti Aggressionskurs muss definitiv besucht werden. Die gesamte Führungsebene muss ausgetauscht werden. Sowas unproffesionelles habe ich noch nie erlebt.
Geprägt vom Geschrei der Führungsebene. Täglicher Druck, Lästereien und Mobbing ist hier der Standard.