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Werner 
Ditzinger 
GmbH
Bewertung

seriöser Arbeitgeber in steter Weiterentwicklung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen auch in schwierigen Zeiten
- guter Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

- den demografischen Wandel mehr in den Blick nehmen. Gerade im Bereich Key Account und IT
- 2 Ausbildungsplätze schaffen

Arbeitsatmosphäre

Der überwiegende Teil der Mitarbeiter kommt meines Erachtens nach mit positiver Einstellung in die Firma. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ungezwungen.

Kommunikation

In der Vergangenheit eher Ausbaufähig. Seit einigen Monaten findet hier ein Umdenken statt. Es wird nun öfter aus GF und Personalabteilung über Mailings auf Neuigkeiten/Veränderungen hingewiesen. Betriebsversammlungen (z.T. Hybrid) finden öfter statt. Projektgruppen wurden geschaffen um Strukturen und Abläufe zu verbessern. Die Marketingabteilung ist nun aktiver Teil der internen Kommunikation und nicht nur nach Aussen sichtbar.
Veranstaltungen wurden organisiert um den Austausch innerhalb der Belegschaft zu fördern (z.B. Grillevents während der Arbeitszeit), Weihnachtsfeiern/Sommerfeiern etc.
FAZIT: hier findet eine Veränderung statt die auch von den Kollegen aktiv begleitet werden muss. Wen man alle Kommunikationsformate und Events ablehnt um hinterher zu erzählen das es ja eh nix bringt, wird eine positive Entwicklung verlangsamt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wer Unterstützung braucht bekommt diese umgehend und ohne großes Getöse. Auch Kollegen der Fraktion "Früher war alles Besser" ziehen gut mit.
Die Stimmung unter den Kollegen ist ebenfalls locker und überwiegend positiv. Kollegen mit permanent negativer Grundeinstellung gibt es überall, daher auch hier. Das wird aber durch Mitarbeiter mit positiver Grundeinstellung wieder aufgefangen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Art "kleine" Gleitzeit. Notwendige Abwesenheiten nach Rücksprache jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Ansprechbar. Offen für konstruktive Kritik und ehrliche Lageeinschätzung. Gibt auch mal positives Feedback, wird aber gerne überhört.

Interessante Aufgaben

Das ist tatsächlich subjektiv. Es gibt administrative Aufgaben die erledigt werden müssen (Überraschung!: das ist in anderen Firmen auch nicht anders). Dazu kommen individuelle Verantwortlichkeiten bzw. Projekte. Manchmal hilft der Blick über den Tellerrand um seinen Arbeitsbereich aufzuwerten.

Arbeitsbedingungen

- modernes Gebäude, leider nicht Barrierefrei
- Gratis Kaffeevariationen
- Sozialraum inkl. Aussenbereich
- moderne Arbeitsausrüstung
- mobiles Arbeiten möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltbewusstsein sehr ausgeprägt und zertifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

- Branchenübliche Vergütung, aktuell um 5% angehoben.
- Lohnoptimierung (freiwillig) über Lohnwerk
- betr. Altersversorgung
- Benefits
- Bikeleasing
- 1 zus. Urlaubstag
- private Krankenzusatzversicherung (ab 2025)

Image

Das Image bei den Kunden und Lieferanten ist sehr gut.
Bei wenigen aktiven Kollegen und vielen Ex-Kollegen eher negativ. Hier tragen die eingeschlagenen Änderungen hoffentlich Früchte.

Karriere/Weiterbildung

auch ein Bereich wo Veränderungen anstehen. Bisher gab es fast nur Herstellerorientierte Schulungen. In den letzten Monaten wurden nun bereits die Aussendienstmitarbeiter zu Prüfern von Steigtechnik weitergebildet.
Angekündigt wurde ausserdem eine systematische Weiterbildung des Innendienst.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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